학술논문
보험 설계사의 학습 전이 풍토, 학습 전이, 직무 성과의 관계: 긍정 심리 자본의 조절된 매개 효과
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- 영문명
- Relationship of Learning Transfer Climate, Learning Transfer and Job Performance in Financial Planners: Moderated Mediation Effects of Positive Psychological Capital
- 발행기관
- 한국성인교육학회
- 저자명
- 배을규,유지영,김대영
- 간행물 정보
- 『Andragogy Today』제20권 제3호, 77~99쪽, 전체 23쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2017.08.25
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국문 초록
이 연구는 보험 설계사가 인식한 학습 전이 풍토, 학습 전이, 직무 성과의 관계에 대한 긍정 심리
자본의 조절된 매개 효과를 살펴보기 위한 것이다. 이를 위해 A생명보험회사 각 지역 본부의 보험
설계사 500명을 대상으로 설문 조사를 실시하였다. 총 388부가 회수되었고 모든 응답을 분석 자
료로 활용하였다(회수율 : 77.6%). 분석 결과, 학습 전이 풍토, 학습 전이, 직무 성과, 긍정 심리
자본은 상호 정적인 상관관계를 갖는 것으로 나타났다. 학습 전이 풍토는 학습 전이에 정적인 영향
을 미치며, 긍정 심리 자본은 학습 전이가 직무 성과에 미치는 영향을 조절하는 것으로 나타났다.
즉 긍정 심리 자본은 학습 전이 풍토, 학습 전이, 직무 성과의 관계에 대해 조절된 매개 효과를 갖
는다. 이러한 분석 결과를 바탕으로 학습 전이 풍토, 학습 전이, 직무 성과 및 긍정 심리 자본의
관계에 대한 논의와 보험 설계사의 학습 전이 촉진 및 직무 성과 향상을 위한 몇 가지 시사점을 제
시하였다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행 연구 고찰 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참 고 문 헌
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참고문헌
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