학술논문
유아기 자녀를 둔 어머니의 취업에 대한 신념과 역할만족도, 양육효능감 및 양육스트레스의 관계 - 취업 여부에 따른 차이
이용수 146
- 영문명
- 발행기관
- 한국가족치료학회
- 저자명
- 장영은 박선희
- 간행물 정보
- 『가족과 가족치료(구 한국가족치료학회지)』가족과 가족치료 제24권 제4호, 599~619쪽, 전체 21쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 심리학
- 파일형태
- 발행일자
- 2016.01.01
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국문 초록
본 연구는 유아기 자녀를 둔 어머니의 취업여부에 따라 취업에 대한 신념과 어머니 역할만족도, 양
육효능감 및 양육스트레스와의 관계가 다른 양상을 보이는지 검증하였다. 서울 및 경기 지역의 만 3-5
세 자녀를 둔 어머니 180명을 대상으로 취업이 자녀 발달에 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대한 신념
과 어머니의 양육관련 변인과의 상관관계 분석을 실시하고, 상관관계의 차이를 통계적으로 검증하였
다. 연구결과, 취업모가 비취업모에 비해 취업에 대한 긍정적 신념이 강하고, 부정적 신념은 약한 것
으로 나타났다. 취업모가 비취업모에 비해 높은 수준의 역할만족도와 양육효능감을 보였으며, 양육스
트레스에 있어 유의한 차이는 존재하지 않았다. 취업모가 취업에 대한 긍정적인 신념을 가지고 있을
때, 역할만족도 및 양육효능감이 높았고, 취업에 대해 부정적 신념을 가지고 있을 때, 양육효능감이
낮고 양육스트레스가 높았다. 취업에 대한 부정적 신념과 역할만족도, 양육효능감 및 양육스트레스와의 상관관계에 있어 취업여부에 따른 유의한 차이가 발견되었다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
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- 유아기 자녀를 둔 어머니의 취업에 대한 신념과 역할만족도, 양육효능감 및 양육스트레스의 관계 - 취업 여부에 따른 차이
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- 대학생의 자살사고에 대한 가족의사소통과 대학환경의 영향 검증
참고문헌
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