학술논문
중소기업 구성원을 위한 문제인식교육프로그램의 개발 및 효과 연구
이용수 68
- 영문명
- 발행기관
- 한국기업교육학회
- 저자명
- 송상호
- 간행물 정보
- 『기업교육과 인재연구』기업교육연구 제16권 제2호, 169~198쪽, 전체 30쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2014.12.30
6,400원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구의 목적은 중소기업 구성원들에게 자신의 업무와 관련하여 문제를 파악할 수 있도
록 문제인식교육을 실시하여 효과와 가능성에 대해 탐색하는 것이다. 이를 위해 5가지 구성
전략을 가지고 문제인식교육을 개발하였으며 워크숍 준비, 워크숍실시, 사후 의견수렴의 순
서로 실시하였다. 대상은 업무효율성 향상 문제를 해결하고자 하는 중소기업을 선정하였다.
연구결과, 전사차원에서 해결해야할 문제를 선정하게 되었고, 소통의 기회제공을 통해 긍정
적 생각의 변화가 보고되었으며 나아가 문제인식을 중심으로한 업무방식의 변화에 적응해가
는 모습이 나타났다. 이러한 효과들을 통해 중소기업에서 문제인식교육의 필요성 및 가능성
을 확인할 수 있었으며 나아가 문제인식과정에 대한 보다 구체적인 방법 제시, 여유있는 소
통의 기회제공 등의 발전방향을 제시하였다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 문제인식의 중요성
Ⅱ. 기업맥락에서의 문제 중심교육의 한계
Ⅲ. 문제인식교육의 실시 사례
Ⅳ. 문제인식교육의 효과 및 논의
Ⅴ. 기업 HRD 분야를 위한 시사점
참고문헌
키워드
해당간행물 수록 논문
- 긍정심리자본이 조직창의성에 미치는 영향과 팀워크역량의 매개효과
- 대기업의 전략적 인적자원개발 활동 유형과 개인 및 조직 특성의 관계
- 중소기업 구성원을 위한 문제인식교육프로그램의 개발 및 효과 연구
- 전략적 직무분석 특성 연구: 전통적 직무분석과 역량모델링과의 비교분석을 중심으로
- Human Performance Technology; 수행공학인가? 성과공학인가?
- 직무만족과 조직몰입이 시민행동에 미치는 영향: 조직응집력의 매개효과
- 대기업 프로젝트 팀의 다양성, 심리적 안전이 창의성 및 학습행동에 미치는 영향: 창의성의 매개효과를 중심으로
- 국내기업의 개인 및 조직차원의 감성역량 규명 및 상대적 중요도 분석
참고문헌
관련논문
사회과학 > 교육학분야 BEST
더보기사회과학 > 교육학분야 NEW
- 핀란드, 미국, 한국 학생의 기대교육포부 수준과 학업성취도의 관계: 부모의 SES 집단 비교를 중심으로
- 사립초등학교 졸업이 대학 입시 결과에 미치는 영향
- 청년과 사회이동: 교육, 직업 그리고 자산
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!