대기업의 중소기업 인력지원 협력방안: 삼성전자 사례 연구

• 발행기관: 한국기업교육학회
• 저자명: 지세근
• 간행물 정보: 『한국기업교육학회 학술대회』2014년 춘계학술대회, 149~158쪽, 전체 10쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2014.05.09

국문 초록

대·중소기업간 협력의 필요성 증대 -정보기술의 급속한 변화, 고객욕구의 다변화 등 기업을 둘러싼 환경의 변화는 기업이 세계시장을 목표로 경쟁하는 무한 경쟁의 시대로 돌입하는 계기가 되었다. -경쟁의 심화로 인해 각 기업들은 저마다 생존책을 찾아 나섰고, 그 해결책 중 하나가 기업간의 협력관계를 들 수 있다. -중소기업의 경우 자신의 내부역량만을 가지고 기술혁신에 필요한 이론적, 기술적 요구를 충족시킬 수 있는 기업은 없다. -대기업과의 협력관계를 유지하는 것이 중소기업에게는 경쟁우위의 원천을 위해 중요하다. -협력을 통해 외부자원을 획득하고 이를 활용하여 기술역량을 축적하고 기술혁신을 달성할 수 있다.

목차

Ⅰ. 문제 제기

Ⅱ. 중소기업의 인력 확보와 유지실태

Ⅲ. 중견전문인력 유입?활용 필요성

Ⅳ. 삼성전자의 사례

Ⅴ. 결론 및 시사점

참고문헌