학술논문
다양성과 창조시대의 기업경쟁력 강화를 위한 Stakeholder analysis 적용 전략
이용수 9
- 영문명
- 발행기관
- 한국기업교육학회
- 저자명
- 이주혁 박수홍 김효정 왕준 박진영
- 간행물 정보
- 『한국기업교육학회 학술대회』2014년 춘계학술대회, 55~65쪽, 전체 11쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2014.05.09
4,120원
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국문 초록
연구 배경
창조경제의 시대
1. 상상력과 창의성 2. 과학기술과 ICT 3. 융합과 창업 4. 새로운 산업과 시장, 일자리
영문 초록
목차
1. 연구배경
2. 현황 및 문제점
- Job description & Job specification
3. Stakeholder analysis
4. Case 1·2
5. 연구의 시사점 및 제언
키워드
해당간행물 수록 논문
- Augmented Intelligence & Smart Learning
- 통섭과 융합의 창조적 인재육성
- ESI진단을 통한 개선 방안 도출案
- Problem Sensing 역량 향상을 위한 Process 개발
- 학회지 분석을 통해 본 HRD 이슈와 동향 탐색 - 기업교육연구, 인적자원관리연구, 한국심리학회지: 산업 및 조직을 중심으로
- 팀의 사회감성역량 향상을 위한 교육 프로그램 개발
- 다양성과 창조시대의 기업경쟁력 강화를 위한 Stakeholder analysis 적용 전략
- 기업경쟁력 강화를 위한 조직문화 혁신사례
- Performance Change를 위한 HPT접근에 따른 성과시스템 설계 및 개발
- 현대모비스 WLP 프로그램 체계 구축 사례
- 해외 귀임주재원의 귀임보고서 작성 및 활용에 관한 연구: L기업 사례를 중심으로
- 지식의 통합 HRD 시스템
- 스마트러닝과 일터에서 실행되는 코칭프로그램 사례
- 외주재원 리더십 스타일 진단과 리더십 개발에 관한 연구: P기업사례를 중심으로
- Post Merger Organizational Culture Integration of Overseas Subsidiaries: The Case of Korean MNC 'S'
- 로봇을 활용한 미래 기업교육의 전망
- 대기업의 중소기업 인력지원 협력방안: 삼성전자 사례 연구
- 글로벌 인재양성을 위한 Customized Online MBA 교육 사례
참고문헌
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