학회지 분석을 통해 본 HRD 이슈와 동향 탐색 - 기업교육연구, 인적자원관리연구, 한국심리학회지: 산업 및 조직을 중심으로

• 발행기관: 한국기업교육학회
• 저자명: 정재삼 강민진 이혜진 조지현
• 간행물 정보: 『한국기업교육학회 학술대회』2014년 춘계학술대회, 37~53쪽, 전체 17쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2014.05.09

국문 초록

연구의 필요성 기업은 인적자원을 경쟁우위로 인식하여 인적자원에 대한 투자를 강화함 HRD 프로그램을 개발하는 HRD관련 연구자 및 실천가들에게는 현실에 맞고 미래의 예측을 담은 경쟁력 있는 프로그램의 개발이 절실히 필요한 상황

목차

Ⅰ. 서론

1. 연구의 필요성 및 목적

2. 연구문제

3. 기존동향 연구

Ⅱ. 자료분석 방법

1. 분석대상 및 절차

2. 분류기준

Ⅲ. 연구결과

1. 기업교육연구

2. 인적자원관리연구

3. 한국심리학회지: 산업 및 조직

4. 학술지별 비교 분석

Ⅳ. 결론