台灣與韓國的工會組織比較─分析組織空間

• 발행기관: 한국중국문화학회
• 저자명: 金潤泰
• 간행물 정보: 『중국학논총』제11호, 1~14쪽, 전체 14쪽
• 주제분류: 인문학 > 문학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2001.01.01

국문 초록

과거 40여년 동안 한국과 대만은 모두 급속하고도 광범위한 사회경제적 구조변천을 경험하였다. 이러한 사회구조적 변화는 각 지역의 특수성을 이유로 선진제국 혹은 기타 주변부 국가와도 구별되는 사회현상을 도출하게 된다. 본 연구에서 다루고 있는 대만과 한국의 노동자계층의 반응도 이러한 맥락에서 이해하고자 한다. 한국과 대만의 노동자계층은 비록 모두 권위주의 정권의 노동통제 하에 처해 있었으나, 각 국의 노동자계층의 태도에는 매우 큰 차이가 존재한다. 즉, 한국의 노동자계층은 끊임없는 항쟁을 지속하여 왔고, 대만의 노동자계층은 상대적으로 매우 온순한 태도를 유지하였다. 본 연구는 한국과 대만의 노동자 계층의 태도에 이러한 차이를 가져오게 된 원인을 노동자조직의 자주성 공간 차이에서 찾고 있다. 즉, 각 국의 노사관계제도 및 노동정책이 각 국의 노동자 조직의 자주성 공간을 결정하였고, 이러한 노동자 조직의 자주성 공간의 차이가 노동자 계층의 노동운동에 대한 태도에 적극적인 영향을 미쳤다고 분석하였다.

목차

Ⅰ. 導言

Ⅱ. 旣有相關文獻的回顧

Ⅲ. 勞資關係制度的形成

Ⅳ. 組織活動空間比較

Ⅴ. 結語