장애인 보호작업장 성과분석 및 발전방안 연구

• 영문명: A Study on Performance Analysis and Development Direction of Social Purpose Enterprise for PwDs
• 발행기관: 한국장애인재활협회
• 저자명: 나운환 정다찬
• 간행물 정보: 『재활복지』제28권 제1호, 69~86쪽, 전체 18쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2024.03.31

국문 초록

이 연구의 목적은 사회복지법인 전영이 위탁, 운영하는 경남지역 소재 장애인 보호작업장의 지난 5년 간의 운영 성과를 효과성과 능률성을 기준으로 평가하고 장애인 고용과 관련한 국제적인 흐름 과 증거기반의 연구 결과를 토대로 이 사업의 방향성과 활성화 방안을 제시하기 위한 연구로써, 연 구방법은 지난 4년 동안의 법인내 경남소재 장애인 보호작업장 1개소의 운영 성과를 능률성과 효과 성을 기준으로 계량평가, 비용/편익 분석으로 평가하고 또한 각 국의 사회고용을 비롯한 직업재활서 비스의 흐름과 노동시장 변화 환경 분석 등을 토대로 운영 방향성과 활성화 방안을 제시하였으며 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 직업적 독특성을 가지는 장애인들에게 보다 많은 사회고용 기회 제공과 양질의 인적자원관리 기능을 제공하기 위해서는 시설의 정원과 운영을 확대할 필요가 있으 며 장애인복지관과의 분리된 공간을 확보, 운영할 필요가 있으며, 또한 장애인 보호작업장 이용자들 의 서비스 질을 더욱 개선시키기 위해서는 개별 맞춤형 계획과 실행을 위한 개별화 고용계획 수립과 이에 대한 사례관리가 이루어질 수 있도록 개선이 필요하며 훈련생의 훈련수당을 생산 활동을 통한 수익이 아니라 국가나 지방 자치단체가 국민평생직업능력개발법에 따라 지원하는 방안이 강구되어 야 하며, 마지막으로 현 운영법인이 시설을 지속적으로 운영할 수 있도록 지원할 필요가 있으며 기 초자치단체의 장애인복지정책에 대한 목표 의식을 일 중심으로 재정립 할 필요가 있다.

영문 초록

The purpose of this study is to evaluate the operational performance of the Social Purpose Enretprise for PwDs, commissioned and operated by Jeonyoung, a social welfare corporation, over the past five years based on effectiveness and efficiency, and to compare international trends and evidence-based research results related to employment of the disabled. As a study to present the direction and revitalization plan of this project as a basis, the research method is to evaluate the operational performance of the Social Purpose Enretprise for PwDs over the past four years based on effectiveness and efficiency, and to this end, quantitative evaluation, cost/benefit analysis, we looked at the flow of vocational rehabilitation services, including social employment, and the changing environment of the labor market in each country through analysis, and based on this, the operational direction and activation plan presented in the research results are summarized as follows. In order to provide more social employment opportunities and quality human resource management functions for people with disabilities who have unique occupational characteristics, it is necessary to expand the capacity and operation of the facility and secure and operate a space separate from the disabled welfare center. In addition, in order to further improve the quality of service for users of Social Purpose Enretprise for PwDs, improvements are needed to establish individualized employment plans and case management for individualized plans and implementation, and trainees' training allowances are not calculated as profits from production activities. The state or local governments must come up with a plan to provide support in accordance with the National Lifelong Vocational Skills Development Act. Lastly, there is a need to support the current operating corporation so that it can continue to operate the facility, and improvements are needed to re-establish the goal of Local Government's welfare policy for the disabled.

키워드

장애인사회적기업 사회고용 중증장애인 social purpose enretprise for pwds social employment people with significant disabilities