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커리어 전환기에 놓인 4050 성인학습자의 평생교육 지원 방안(OR2023-04)

이용수 7

영문명
발행기관
한국교육개발원
저자명
김진희
간행물 정보
『연구보고서』2023년 연구보고서, 1~384쪽, 전체 384쪽
주제분류
사회과학 > 교육학
파일형태
PDF
발행일자
2023.01.31
무료

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

영문 초록

목차

<차 례>
Ⅰ. 연구의 개요 ················································································································1
Ⅱ. 커리어 전환기 4050 성인학습자에 대한 이해: 4050 세대와 평생교육 ····················21
Ⅲ. 4050 성인학습자의 고용?커리어와 평생학습 참여 현황의 특성 ·······························69
Ⅳ. 커리어 전환기 4050 성인학습자의 교육 요구 특성: 양적 분석 ·······························91
Ⅴ. 커리어 전환기 4050 성인학습자의 교육 요구 특성: 질적 분석 ·····························139
Ⅵ. 4050 커리어 도약 지원을 위한 평생교육 정책 방안과 전략 ··································225
Ⅶ. 결론 및 정책 제언 ··································································································291
참고문헌 ································································································································310

키워드

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APA

김진희. (2023).커리어 전환기에 놓인 4050 성인학습자의 평생교육 지원 방안(OR2023-04). 연구보고서, 2023 (), 1-384

MLA

김진희. "커리어 전환기에 놓인 4050 성인학습자의 평생교육 지원 방안(OR2023-04)." 연구보고서, (2023): 1-384

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