태권도원에서 지도자 교육의 효율화 방안

• 영문명: Efficient Leadership Education in Taekwondo Won
• 발행기관: 한중경제문화학회
• 저자명: 李振宇
• 간행물 정보: 『한중경제문화연구』제8권, 29~43쪽, 전체 15쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경제학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2017.02.28

국문 초록

태권도는 전 세계 206개국에 가맹되어 있으며(세계태권도연맹, 2016), 수련인구는 약 8,000만 명 으로 추산되고(국기원, 2015). 태권도원은 2014년 9월 4일 개관한 태권도원은 태권도진흥재단이 운영 하고 총 면적 2,314천㎡에 총 사업비 2,475억원을 들여 2009년 3월에 착공, 2013년 8월에 준공하였 다. 태권도원 활용방안으로 국기원 부설기관인 세계태권도연수원이 2016년 12월에 이전함에 따른 활 용방안 극대화 및 현재 실시되고 있는 지도자 교육의 문제점을 개선하고 아래와 같이 지도자교육 효 율화 방안을 제시한다. 첫째, 태권도단체는 상호 협력해야 한다. 국기원은 태권도의 올바른 가치를 발전시키고 새로 운 가치를 창출하여 태권도 지도자들에게 교육해야 할 책임과 의무가 있다. 둘째, 총8개 태권도관련 라이센서에 보수교육을 실시하여야 한다. 셋째, 해외파견 지도자 과정은 설치하고 교육을 이수한 교육생을 대상으로 국기원 정부 해외파견 희망시 우선적으로 선발하여야 한다. 넷째, 줄넘기 기술을 태권도에 접목한 것으로 줄넘기를 하면서 태권도의 차기, 막기, 지르기 등의 동작을 자유롭게 표현한다. 생활체육 및 도장업 급속도로 늘어남에 따라 타 무도에 차별화 프로그램 을 취할 수 있다. 다섯째, 태권도를 딱딱함 느낌을 개혁하기 위해 창안한 것이다. 태권체조는 태권도의 다양한 발차 기와 서기 자세, 굽이 자세, 공격과 방어 동작들을 단일동작, 복합동작, 응용동작으로 이루어져 균형 감각을 기를 수 있으며, 여성 수련자의 수련생이 태권도 수련에 흥미를 유발할 수 있으므로 도장 여 성수련생 확보에 유리하다. 이러한 문제점이 개선되고 운영 실행된다면 일선 지도자들의 만족도와 태권도 교육의 체계화 세밀 화가 현실화됨으로 태권도가 세계화 되는데 기여될 수 있다고 본다.

영문 초록

206 countries are joined in the World Taekwondo Federation(2016), estimated trainers are about eighteen million (Kukkiwon, 2015). Taekwondowon, which opened on 2014, September 4th, is run by Taekwondo Promotion Foundation. It started construction on 2009, March, and completed construction on 2013, August. World Taekwondo Training Institute, which is Kukkiwons’ Affiliated Organization, relocated for a efficient use of Taekwondo won. Presenting leadership effectiveness education and the solution for leadership education as below in accordance with World Taekwondo Training Institute’s relocation. First, Taekwondo organizations needs cooperation. Kukkiwon has a obligation to develop a right value for Taekwondo and create a new value for Taekwondo leadership education. Second, Taekwondo organizations need to offer refresher training for Taekwondo-related licensor. Third, Taekwondo organizations need to set up an overseas posting program, and send the trainers who complete the education program overseas. Fourth, jump rope grafted Taekwondo skills represent Taekwondo’s actions such as kicking, defending and punching. As sports plaza and gyms are increasing rapidly, it can make a differentiated program. Fifth, Taekwon dance is created in order to reform Taekwondo’s rigid style. Taekwon dance consists of various kicks and stance, attacks and defense. It helps develop sense of balance and helps female trainers’ to be interested in Taekwondo training. If those problems are improved and the improvements go into effect, Taekwondo leaders’ satisfaction, Taekwondo educations systematization and specification will be realized, and it can help contribute Taekwondo’s globalization.

목차

Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적

Ⅱ. 태권도원의 설립 배경

Ⅲ. 지도자연수 현황 및 목표

Ⅳ. 연수 교육과정 소개 및 효율화 방안

Ⅴ. 결론 및 제언

키워드

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