Compensation Peer Effect and Strategic Cost Management

• 영문명: Compensation Peer Effect and Strategic Cost Management
• 발행기관: 한국산업경영학회
• 저자명: 구광주
• 간행물 정보: 『경영연구』第38卷 第3號, 111~120쪽, 전체 10쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2023.08.31

국문 초록

본 연구는 보상그룹을 정할 때 하는 동료 선택이 전략적 투자의 미래 가치에 영향을 미치는 효과를 조사하였다. 임원이 보상을 결정할 때 벤치마킹할 동료 그룹을 선택하게 된다. 이 그룹에서 상대적으로 능력이 뛰어난동료를 많이 포함한 기업은 프로젝트를 선택하여 투자하는 전략적 비용의 미래 가치에 양의 영향을 보여주었다. 이러한 동료 효과를 조사하기 위해 PQI(peer quality index)를 이용하여 보상그룹에 관한 동료 효과에 관한정보를 파악하고자 하였다. 내생성을 검증하기 위해 대체 모델을 사용하여 판관비의 미래가치가 PQI와 계속해서 긍정적으로 연관되어 있음을 발견하였다. 이러한 연구 결과를 바탕으로 본 연구는 고소득 동료에 의한인센티브 효과가 미래에 효율적으로 대처한 투자를 통하여 기업의 장기 실적에 도움을 준다는 것을 보여준다. 이러한 동료 선택 효과는 보상을 결정하거나 기업의 전략을 수립할 때 도움을 줄 수 있을 것이다.

영문 초록

This study examines the association between the incentive effects of peer selection and enhances efficient strategic cost management with future value. We find that firms with strong peers have the discretion to increase firm future value by spurring strategic cost return. To investigate the peer effect, we use the peer quality index (PQI) to capture the compensation-peer disclosure information. Using alternate model specifications, we consistently find that strategic cost management with future value is positively associated with PQI. Based on these findings, we conclude that peer-induced incentive effects from high-paid peers pursue greater efficient investments, leading to greater future value to compete if any, peer selection issues. Finally, the study outlines possible avenues that scholars can pursue to further examine the productive role of peer effects in strategic cost management with firm value.

목차

Ⅰ. Introduction

Ⅱ. Sample and Data Description

Ⅲ. Results

Ⅳ. Conclusion

References

키워드

동료 효과 보상 전략적 비용 선택 미래가치 Peer Effects CEO Compensation Strategic Cost Management Value Creation