학술논문
중국 대학 행정직원의 개인-환경 적합성이 직무소진에 미치는 영향 연구
이용수 71
- 영문명
- The Effect of Person-Environment Fit on Job Burnout in Chinese University Administrative Staff: The Mediating Effect of Job Enthusiasm and Moderating Effect of Occupational Identity
- 발행기관
- 한국산업기술융합학회(구. 산업기술교육훈련학회)
- 저자명
- 장천
- 간행물 정보
- 『산업기술연구논문지』제28권 2호, 51~64쪽, 전체 14쪽
- 주제분류
- 공학 > 산업공학
- 파일형태
- 발행일자
- 2023.06.30
4,480원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구에서는 중국 대학 행정직원을 대상으로 개인-환경 적합성, 직무열의, 직업소명의식, 직무 소진상태, 이직의도 간의 구조적관계를 파악하고 직무열의의 매개효과, 직업소명의식의 조절효과 관계를 실증분석을 통해 밝혀내고자 하였다. 중국 지역의 여러 대학교를 중심으로 현재 재직 중인 남녀 행정직원 대상으로 303부 설문지를 본 연구에서 사용하였다. 변수 간의 가설검증을 진행하기 위해 SPSS 22.0 프로그램을 사용하여 회귀분석을 진행하였다. 개인-환경 적합성은 개인과 조직의 상호작용적 관점에서 접근되는데 직장 생활을 하는 대학 행정직원의 입장에서는 업무환경 중에 대인관계, 조직, 그리고 직무 자체 등에 대한 적합성이 중요하다. 더불어 어떤 종류의 적합성이건 인식의 정도가 높은 경우, 직무, 조직 등에 있어 긍정적 태도를 형성하는 반면, 그 반대의 경우, 부정적인 태도가 나타난다는 것을 알 수 있다. 또한, 개인-환경 적합성이 직무소진에 미치는 관계에서 직무열의는 부분 매개함으로써 개인-환경 적합성이 직무소진에 미치는 영향을 효과적으로 이어주는 것으로 이해할 수 있다. 직무소명의식은 개인-환경적합성과 직무소진 효과적으로 조절함으로써 직무소진에 대한 영향을 극대화할 수 있음을 의미한다.
영문 초록
This study examined the structural relationship between person-environment fit, job burnout, occupational identity, job exhaustion, and turnover intention among Chinese university administrative staff. The research model was designed to identify the mediating effect of job enthusiasm and the moderating effect of occupational identity. A sample of 303 valid responses were analyzed using regression analysis in SPSS 22.0. The concept of person-environment fit is based on the interaction between individuals and organizations. However, from the perspective of university management teachers who reside on campus, evaluating the teacher’s suitability for interpersonal relationships, organizations, and tasks is important. The study results indicate that if the degree of recognition is high in any kind of suitability, a positive attitude is formed toward the job and organization, and if it is low, a negative attitude takes form. In addition, job enthusiasm effectively influences the effect of person-environment fit on job burnout by partially mediating the relationship. A sense of professionalism means that the effect on job burnout can be maximized by effectively controlling personal-environment fit and job burnout.
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 연구결과
참고문헌
키워드
해당간행물 수록 논문
- FDM 3D프린팅 기반 VR컨트롤러용 맞춤형보조기기의 제작
- 산업기술연구논문지 제28권 2호 목차
- PET 수축라벨 절취선 모형연구
- 리튬이온이차전지 천공을 통한 방전 성능 최적화
- PET 수축라벨 절취선 구조 비교분석
- 미세전자기계시스템(MEMS) 센서를 활용한 사물인터넷용 다용도 측정기 설계 및 구현
- 28년간 국가빅데이터(AIMS) 분석을 통한 국내도입 가금티푸스 생균백신(SG9R Live vaccine)의 접종효과에 대한 조사연구
- 제약회사의 스마트 공급망 관리에 영향을 미치는 요인 및 효과에 대한 분석
- 인공신경망을 이용한 전력증폭기 자동보정기능 구현에 관한 연구
- 중국 대학 행정직원의 개인-환경 적합성이 직무소진에 미치는 영향 연구
- 럭셔리 브랜드 콜라보레이션 제품 특성이 소비자 구매의도 향상 요소
- 3차원 카메라 기반 AGV 시스템의 자율 주행 및 도킹 제어 알고리즘 개발
- 고령토 광물을 활용한 저 열팽창 코디어라이트 세라믹스 합성에 관한 연구
- 얼굴추적 기술을 활용한 자동 거리 조절 스마트장치 거치대 개발
- 정수기 빌트인용 SPM type BLDC 모터 토크제어를 위한 모터설계 및 약계자 제어기 설계에 관한 연구
- 유도무기용 탐색기 발전방안 연구
- 챗GPT기반 메타버스플랫폼 모델 설계에 관한 연구
- 자율주행 자동차의 차량 쏠림 성능 향상을 위한 휠 얼라인먼트 관점의 검수 프로세스 개선 연구
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!