학술논문
여성 노동권을 침해하는 성차별적 언행을 방지하기 위한 정책적 노력 필요
이용수 87
- 영문명
- 발행기관
- 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
- 저자명
- 구미영
- 간행물 정보
- 『ISSUE PAPER』기본연구사업[2021], 1~7쪽, 전체 7쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 여성학
- 파일형태
- 발행일자
- 2021.02.28
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국문 초록
■ 직장 내 괴롭힘 금지법이 도입되고 사회적 인식이 높아졌으나 성차별적 언행들이 차별이자 괴롭힘이라는 사실에 대한 인식이나 법제도적 규율은 미비한 상황임.
■ 2,000명의 남녀 노동자 대상 실태조사 결과, 성차별적 괴롭힘 피해자의 비율이 35.7%이고, 여성과 남성은 각각 42.2%, 29.1%로 성별 차이가 나타남.
■ 성차별적 괴롭힘 피해자는 직장 생활 관련 조직 몰입도와 업무 몰입도가 낮은 것으로 나타나 성차별적 괴롭힘도 다른 괴롭힘과 마찬가지로 노동자의 직장 생활경험에 영향을 미치는 것으로 나타남.
■ 이러한 실태는 성차별적 언행으로 대표되는 성차별적 괴롭힘에 대하여 여성의 노동권과 인격권을 침해하는 위법한 행위라는 점을 명확히 할 필요성을 보여줌. 미국, 영국, 프랑스 등 외국의 입법례나 판례는 성차별의 한 유형으로 성차별적 괴롭힘을 규정하고 있음. 또한 근로기준법의 직장 괴롭힘 개념은 성차별적 괴롭힘을 포함할 수 있도록 정의되어 있으므로, 고용노동부 직장괴롭힘 매뉴얼에 ‘차별적 괴롭힘’ 유형을 추가하고 성별, 인종, 장애, 국적 등을 이유로 한 괴롭힘이나 차별적 언행도 괴롭힘에 해당한다고 설명할 필요가 있음.
영문 초록
목차
키워드
해당간행물 수록 논문
- 가족돌봄자 관점을 반영한 지역사회 노인돌봄의 방향성 및 과제
- 한국인 사이에서 살고 있는 이주여성, 한국인과 함께 모임ㆍ활동 참여는 어려워
- 여성 노동권을 침해하는 성차별적 언행을 방지하기 위한 정책적 노력 필요
- 평등정책으로서 젠더폭력 예방정책의 방향 전환
- 성희롱·성폭력 범죄에 대한 근절대책과 향후 개선과제
- 성평등 국회를 위한 여성비례대표 의원의 경험과 역할
- 성별 전공분리로 인한 노동시장 성 격차 해소 방안
- 아동·청소년 온라인 성착취 피해자 지원을 위한 통합적 지원체계 구축과 예방교육 강화방안
- 남성 참여자의 폭력예방교육 효과성 증진 방안
- 비동의간음죄 도입을 위한 국내외 사례연구
- 「한부모가족실태조사」를 통해 본 양육비 이행실태 및 개선방안
- 고령 여성의 목소리로 들어본 노년의 비혼동거, 그리고 정책적 함의
참고문헌
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