학술논문
Impact of new technologies on manufacturing industry
이용수 10
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 저자명
- Ryosuke Sugie1 Seunghwan Leem Young Won Park
- 간행물 정보
- 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사조직학회 2017년도 추계학술연구발표회 발표논문집, 1~10쪽, 전체 10쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2017.11.03
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국문 초록
본연구는 최신 IT 기술(인공지능, 빅데이터, 사물인터넷)이 제조업에 끼치는 영향에 대한 분석이다. 일본의 제조업을 대표하는 도요타 자동차가 2016년에 미국 실리콘 밸리에, 인공지능 기술에 관한 R&D 거점 회사를 설립했다. 미국기업은 물론, 일본에서도 최신 IT 기술에 관한 조직을 신설하는 기업이 증가하고 있다. 그러나, 구체적으로 어떻게 IT 기술을 접목시켜 경영에 활용하는가에 대해서는 사회과학적논의가 아직 불충분하다.
그래서 본연구는 최신 IT 기술이 제조업에 끼치는 영향에 관해, 서플라이 체인의 최전선인 일본의 물류기업 히타치물류가 타사와의 차별화를 위해 준비하고 있는 “스마트 로지스틱 (logistic 4.0)” 개발 사례를 통해서, 프로세스와 효과, 활용방법 등을 밝힌다. 더나아가 이러한 최신 IT 기술이 히타치물류 업무 프로세스에 미치는 영향도 분석했다.
스마트 로지스틱 (logistic 4.0)은 최신 IT 기술을 이용해, 물류기업에 있어 중점 개선사항이라고 생각되는 1) 창고ㆍ서플라이 체인의 설계와 활용, 2) 거점간 운송 최적화, 3) 창고작업 효율화, 4) 물류정보의 가시화, 5) 현장개선책에 긍정적 효과를 가져와, 결과적으로 히타치물류는 물류 서비스를 이용하는 고객들에게 스마트 로지스틱 4.0 을 활용한 제안이 가능하게 됐다.
그리고 이러한 스마트 로지스틱 (logistic 4.0) 도입은 고객에 제공하는 서비스의 진화뿐만이 아니라, 히타치물류의 기존 업무 프로세스의 변화에도 영향을 미치고 있음을 인터뷰 조사를 통해서 규명했다.
영문 초록
목차
1. 서론
2. 선행연구
3. 사례연구
4. 결론과 디스커션
해당간행물 수록 논문
- 장치산업에 있어서의 조직간 조정능력 구축: 철강산업의 사례
- R&D활동의 변동성과 성과에 대한 반응도가 혁신성과에 미치는 영향
- 중국인 근로자의 ERG 요인이 직무만족과 직무적응에 미치는 영향
- Impact of new technologies on manufacturing industry
- 근로자의 가족 친화경영, 공정성에 대한 지각과 조직시민행위 의향: 사회적 교환이론의 탐색적 적용
- Scandals and Organization Name Change
- 일-가정 충실화와 개인, 직무, 조직 특성의 관계
- 직무요구와 직무관련 정서적 안녕간의 관계에 있어 수면의 매개효과와 향후 연구방향
- 고용가능성 결정요인에 관한 탐색적 연구
- A suggestion of platform business model and product development organization
- 조직 구성원의 경쟁적 협력에 미치는 영향
- 리더의 패러독스적 행동이 조직구성원의 변화주도행위에 미치는 영향
- Japanese Integrated Manufacturing System and platform-based ecosystem strategy
- 부채의 의미 재고찰: 부채수준이 기업성과에 미치는 비선형적 효과 고찰
- 종업원의 주말활동과 심리적 웰빙 간에 회복경험과 JOB스트레스: 조절된 매개효과
- 여성 관리자의 이직의도, 이직행동에 관한 연구
- The Elephant in the Room
- RIDING OFF INTO THE SUNSET? THE “GENERATIONAL SHADOW” AND DESCENDANT CEOS’ ACQUISITION DECISIONS IN PUBLICLY LISTED FAMILY-CONTROLLED FIRMS
참고문헌
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