기업의 인건비 수준이 노동투자효율성에 미치는 영향

• 영문명: The Effects of Firm s Labor Cost Level on the Labor Investment Efficiency
• 발행기관: 한국창업학회
• 저자명: 신철(Cheol, Shin) 이재신(Jae-Shin Lee) 윤미진(Mi-Jin Yoon)
• 간행물 정보: 『한국창업학회 Conferences』2018년 하계학술대회 발표집, 80~106쪽, 전체 27쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2018.07.30

국문 초록

본 연구는 기업의 인건비 수준이 노동투자효율성에 미치는 영향에 대하여 분석하여 기업의 고용증대를 위해 기업의 인건비 지원이라는 적극적인 고용정책의 필요성을 제기하고자 한다. 이 를 위해 2010년부터 2016년까지 유가증권 및 코스닥 시장에 상장된 기업으로 4,480개 기업을 표본으로 구성하였다. 연구모형으로는 종속변수를 노동투자비효율성을 사용하였고, 1인 평균인 건비를 주요 관심변수로 설계하였다. 기업의 성장성, 기업규모, 유동성, 부채비율, 배당지급정책, 현금흐름의 변동성, 매출액의 변동성, 유형자산비중, 자본집약도 등을 통제변수로 사용하였다. 종속변수 노동투자비효율성)는 기대고용 측정모형의 잔차 값 추정으로 측정하였다. 분석결과 전체표본 대상으로 유의한 음의 값이 나타났으며, 특히 과대고용기업 표본에서 더 통계적으로 높은 유의수준을 나타냈다. 그러나 과소고용기업 표본에서는 유의한 결과가 나오지 않았으며, 이는 기업의 인건비 부담과 기업이 최소한으로 필요한 생산 활동 수준유지 문제가 공존에 따른 결과로 해석되며, 이러한 연구결과는 기업이 현실적인 인건비 수준을 고려하여 추가 고용에 대한 의사결정을 하고 있는 것으로 분석된다. 추가분석으로서 정규직과 비정규직의 고용 비중이 노동투자효율성에 미치는 영향을 분석하였으며, 그 결과 비정규직이 정규직과 노동투자 효율성 기여함에 크게 차이가 없다는 것을 검증하였으며, 이러한 결과는 현재 열악한 비정규직의 고용보장성과 급여수준, 복리후생 등 처우개선이 필요한 것으로 분석된다.

영문 초록

In this study, the social enterprise business model characteristics and whether there is any relationship between corporate performance. Study the business model elements that make up the value proposition of the target customers, providing value and value creation element of water resources and core competencies, value chain, internal and external value networks and value, secure element, revenue model, cost structure, principles of growth and innovation socially oriented activities such as corporate social performance and economic performance has been found to affect. The results of the study of social enterprise business model characteristics will affect the performance has implications in that.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 선행연구 및 가설설정

Ⅲ. 연구의 설계 및 표본구성

Ⅳ. 실증분석의 결과

Ⅴ. 연구결과 요약 및 결론

키워드

노동투자효율성 인건비 The Labor Investment Efficiency Labor cost