대학생의 취업선호도와 창업의도에 관한 사회적 영향관계 분석

• 영문명: An Analysis of Social Influence of University Students’ Job Preferences and Entrepreneurial Intention
• 발행기관: 한국창업학회
• 저자명: 김유신(Kim, Yu Shin) 성창수(Sung, Chang-Soo) 박주연(Park, Joo Y)
• 간행물 정보: 『한국창업학회 Conferences』2018년 하계학술대회 발표집, 1~22쪽, 전체 22쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2018.07.30

국문 초록

국내 고용시장의 분절화 현상이 심화되고 있다. 이러한 원인 중 하나로 대기업과 중소기업의 생산격차가 크기 때문에 대학생들은 창업 보다는 보다 안정적인 취업을 선호한다. 이러한 선택 의 기준을 경제적, 비경제적 또한 직업에 대한 정보를 위해 구인과 구인과정에서 중요한 행동을 하게 된다. 본 연구의 목적은 공과대학생을 대상으로 취업을 선호하는 원인과 추후 창업의도를 향상시키기 위한 사회적 영향요인에 대해 알아보고자 한다. 특히 부모, 지인, 개인의 창업경험과 취업 및 창업동아리 경험 등 사회적 영향관계가 취업을 선호하는 학생들의 진로선택 미치는 영향관계를 규명하고자 한다. 이를 위해 창업교육을 이수한 공과대학생 중 향후 진로를 취업으로 선택한 학생을 대상으로 질적 연구방법을 적용하였다. 취업을 선호하는 공과대학생 12명을 대상으로 집중 그룹 인터뷰(FGI)를 실시하였으며 주제묶음과 질문의 유사성을 분석한 후 구조화 하였다. 연구결과, 공학계열 학생의 취업 선호 이유로 안정적인 수입, 기업만의 시스템 경험, 부모님의 취업선호, 자금부족과 창업에 대한 지식부족 등으로 나타났다. 또한 취업을 선호한 학생들의 사회적 영향관계 중 지인의 창업경험에 따라 창업의도가 높아지는 것으로 나타났다. 본 연구 결과를 통해 현재는 창업의도가 낮은 학생일지라도 지인 및 주변 사회적 영향관계에 따라 창업에 대한 이해와 창업의도가 향상될 수 있음을 알 수 있다. 부족한 자금 및 사회 경험 등으로 인한 두려움과 취업을 선호하는 사회적 인식 및 관계가 학생들의 진로선택에 영향을 미친다는 본 연구결과는 실패를 두려워하지 않는 기업가정신 교육 확대와 창업에 대한 인식전환이 필요함을 시사한다.

영문 초록

The purpose of this study is to investigate the negative effects of the career decision on career intentions and to find out the reasons why they prefer to work and the effect of parents, acquaintances, and individual entrepreneurship experience, I want to know. In the study, students preference for employment was due to stable income, system experience of the company, lack of knowledge about parents job preference, lack of funds, lack of entrepreneurship and influence of later acquaintances Respectively. Based on these results, the implications and implications of the negative effects on the entrepreneurship and entrepreneurship intention of the college students were presented.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 이론적 배경

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 결론

키워드

사회적 영향요인 창업의도 취업 선호도 공과대학생 집중 그룹 인터뷰 social factors entrepreneurial intention job preference engineering college student focus group interview