학술논문
기업의 합리화와 나치의 ‘근대화’ 1919~1939
이용수 166
- 영문명
- Die Rationalisierung in der Industrie und die ‘Modernisierung’ der NS-Herrschaft 1919-1939. Unter besonderer Berücksichtigung der Berufsausbildung in der Eisen- und Stahlindustrie im Ruhrgebiet
- 발행기관
- 한국독일사학회
- 저자명
- 송충기(Chungki Song)
- 간행물 정보
- 『독일연구』Vol.2, 45~75쪽, 전체 31쪽
- 주제분류
- 인문학 > 역사학
- 파일형태
- 발행일자
- 2001.12.30
6,520원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
영문 초록
Bei diesem Aufsatz geht es um die Frage nach der Affinität zwischen der ab Mitte der 1920er Jahre in Gang gesetzten Rationalisierung der Industrie und der in den 30er Jahren durch die nationalsozialistische Herrschaft betriebenen sog. Modernisierung, die in der historischen Zunft noch umstritten ist. Anhand von Quellen aus Unternehmen der Eisen- und Stahlindustrie im Ruhrgebiet und insbesondere aufgrund der Ergebnisse quantitativer Analysen der ca. 4.500 Stammrollen der Kruppschen Arbeiterschaft läβt sich folgendes feststellen: Die Unternehmer bemühten sich in den 20er Jahren vor allem darum, eine ‘soziale Rationalisierung’ durchzuführen, deren Fürsprecher das DINTA war. Das DINTA kritisierte die Unternehmensleitungen, die nur eine technische Rationalisierung in den Mittelpunkt ihrer Anstrengungen stellten und eine ‘Menschenökonomie’ bis dahin nicht berücksichtigt hatten. Obwohl das DINTA mit der Idee der Werksgemeinschaft nur Unternehmerinteressen propagierte, fand doch die ‘industrielle Menschenführung’ durch betriebliche Berufserziehung eine breite Resonanz in der Industrie. Dabei darf man auch nicht übersehen, daß die Gewerkschaften das Konzept des DINTA ohne gro ß e Bedenken in der Annahme akzeptierten, daß diese “Verwissenschaftlichung” der Arbeit zugunsten der Arbeiter wirken konnte.
Vor diesem Hintergrund wurde das Konzept des DINTA, das sich kurz nach der Machtergreifung der Nationalsozialisten an die DAF angliederte, von diesen gutgeheißen. Ungeachtet der Auseinandersetzungen zwischen der DAF und der Industrie um die Zuständigkeit der betrieblichen Berufsausbildung in den späteren 30er Jahren setzte sich die Modernisierung der Berufsausbildung durch. Dies stand im Zusammenhang mit der sog. ‘Leistungsgemeinschaft’, von der die Nationalsozialisten unermüdlich sprachen. In der Tat führten die Ausbildungsmaßnahmen zu einer Hoherqualifizierung der Arbeiterschaft, was wiederum zu deren Stabilität beitrug. Wie aus den Ergebnissen der Analyse der Stammrollen zu ersehen ist, erhöhte sich die Beschäftigungsdauer der Arbeiter in der Gußstahlfabrik Krupp in Essen gegenüber der Vorkriegszeit enorm. Insbesondere hatten ausgelemte Lehrlinge, die sich zum gröβten Teil aus Söhnen der schon Beschäftigten rekrutierten, erheblich gröβere Chancen im innerbetrieblichen Berufsleben (z.B. lange Beschäftigungsdauer und Aufstiegsmöglichkeiten) als andere Gruppen der Arbeiterschaft. Allerdings kann keine Rede davon sein, daß sich dies auf andere Branchen ohne weiteres übertragen ließ. Es bleibt aber festzuhalten, daß der Ausgangspunkt der nationalsozialistischen Modernisierung der Sozialpolitik in der ‘sozialen Rationalisierung’ der Industrie zu sehen ist.
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 루르철강산업의 ‘사회적 합리화’
Ⅲ. 직업교육의 ‘근대화’
Ⅳ. 직업교육과 사회적 통합: 고용안정과 사내승진
Ⅴ. 맺음말
Zusammenfassung
키워드
해당간행물 수록 논문
- 독일 제2제정기의 대학과 근대화
- Johannes Fried, ed., Die Abendlandische Freiheit vom 10. zum 14. Jahrhundert. Der wirkungszusammenhang von Idee und Wirklichkeit im europaischen Vergleich (Sigmaringen, 1991), 528 p.
- 통일독일의 민족통합 문제와 그 원인들
- ‘영주거주도시(Residenzstadt)’ 클레베(Kleve)의 형성과정(11~14세기)에 대한 소고
- 기업의 합리화와 나치의 ‘근대화’ 1919~1939
- 유럽통합시기의 탈민족주의적 독일사
- 리햐르트 반 뒬멘, 최용찬 역, 『역사인류학이란 무엇인가』(푸른역사, 2001)
- 초기단계(1945~1957) 유럽통합사의 연구방법론들과 쟁점들에 대한 고찰
참고문헌
관련논문
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!