기업의 여성인재양성

• 발행기관: 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
• 저자명: 김난주
• 간행물 정보: 『ISSUE PAPER』일반연구사업[2015], 1~17쪽, 전체 17쪽
• 주제분류: 사회과학 > 여성학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.12.31

국문 초록

IMF 총재인 크리스틴 라가르드는 여성이 차별에 맞서 여성의 권한을 확대하기 위해서는 세 가지 L이 필요하다고 역설. 그것은 교육 (Learning), 노동(Labor), 리더십(Leadership). 여성관리자패널조사는 노동과 리더십 분야에서의 권한 확대를 위해 필요한 시계열 정보 구축. 여성이 기업에서 핵심인력을 성장하기 위해 리더십 교육 및 네트워크 형성 지원 필요. CEO의 여성인재 활용 및 남녀관리자 일가정 양립 조직 문화 조성 인식 제고 필요.