학술논문
학교 노동교육으로서의 ‘노사관계 교육’ 을 위한 실천전략 탐색
이용수 286
- 영문명
- Searching for Practical Strategies for Education of Labor Management Relations as Labor Education at School- Focus on a lesson plan for solutions to labor-management dispute
- 발행기관
- 성신여자대학교 교육문제연구소
- 저자명
- 최준호(Choi, Jun Ho)
- 간행물 정보
- 『교육연구』제55집, 63~102쪽, 전체 40쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2012.12.30
7,600원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 우리나라 학교 노동교육에 있어서 노사관계 교육을 위한 내용과 방법상의 개선이 필요하다는 점을 전제로 하여 균형적 노사관계의 인식정립 및 학습기회를 보장하기 위한 실천전략을 탐색하고자 하였다. 특히 학교 노동교육에 관한 추상적인 담론 수준에서 머물지 않고 노사관계에서 비롯된 쟁점 해결을 위한 실천전략으로서 구체적인 교수⋅학습 방법을 제시해 보고자 하였다. 물론 학교 노동교육으로서의 노사관계 교육 차원에서 수행되어야 할 내용 및 방법상의 범주가 광범위할 수 있다는 한계가 있으나, 최근 한국 사회의 산업 및 노동계에서 주요 이슈가 되고 있는 ‘밤샘노동 철폐 문제’를 중심으로 교수⋅학습 과정안구상을 통해 노사관계 교육의 실천 가능성을 탐색하였다는 점에 의의가 있다.
본 연구의 결과, 1) 노동과 노사관계의 올바른 정의, 2) 근로자와 사용자의 권리와 책임, 3) 노사 갈등 상황의 해결 방법 등을 노사관계 교육의 주요 내용으로 구성하고, 그에 관한 교육 방법으로는 올바른 노사관을 정립하고 문제해결력을 기를 수 있는 논쟁문제수업의 교수법에 기초한 교수⋅학습 과정안의 설계와 그에 따른 실천을 강조하였다.
영문 초록
This study, in relation to our labor education at school, is to find out practical strategies for the recognition of balanced labor management relations and learning opportunities, based on the premise that there has been a need for improvement in the contents and methods of education of labor management relations. Above all, moving beyond abstract discussion, this study aims to provide specific teaching and learning methods as practical strategies to settle down the disputes that stemmed from labor management relations. Although it can be a limit that the categories of contents and methodologies are extensive that should be dealt in terms of the education of labor management relations as labor education at school, this study can be meaningful in that it looks into the practical possibilities of education of labor management relations, through making a lesson plan that centers on ‘the matter of abolishing overnight duty’, which is one of the big issues in the industrial and labor world of Korea.
This study, as a result, suggests that the main contents in the education of labor management relations should be about 1) appropriate definition of labor and labor management relations, 2) authority and responsibility of laborers and employers, and 3) solutions to labor-management dispute, and , as for the corresponding instructional method, it should be emphasized that we make lesson plans, based on controversial issues-teaching method that would help establish appropriate perspective of labor-management and enhance problem-solving competence, and put them into practice.
목차
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 학교 노동교육으로서‘노사관계 교육’의 실천 전략 탐색
Ⅳ. 결론
<참고문헌>
Abstract
키워드
해당간행물 수록 논문
- 읽기 부진 진단 및 보정 체제 연구
- 유치원 교사의 교사 포트폴리오 실행에 대한 탐색
- 셔틀런 수업이 중학생 심박수에 미치는 효과
- 체육과 교육과정의 개발과 적용과정의 간극 요인 및 대응방안 탐색
- T diagram을 활용한 탐구 수업이 초등 예비교사들의 과학적 소양 및 과학적 태도, 수업 인식에 미치는 영향
- 방과 후 신체활동 프로그램이 남자 중학생들의 체력 향상에 미치는 영향
- 중학교 수학과 수업평가 개선 요인 분석
- 학교 노동교육으로서의 ‘노사관계 교육’ 을 위한 실천전략 탐색
- JigsawⅠ모형으로 분석한 협동학습의 효과에 관한 연구
- 도덕교육에서 정치적 자유의 개념
참고문헌
관련논문
사회과학 > 교육학분야 BEST
더보기사회과학 > 교육학분야 NEW
- 학교상담자가 인식하는 ‘좋은 학교상담자’의 특성
- 성인학습자의 무형식학습 프로세스에 영향을 미치는 요인들에 대한 연구
- 독일과 한국의 중등학교 교원 양성 기관의 교직과정 운영 현황 비교 연구
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!