조직진단 과정에 대한 조직진단 전문가들의 경험과 교훈

• 발행기관: 경인행정학회
• 저자명: 최재녕(崔在寧)
• 간행물 정보: 『한국정책연구』제10권 제1호, 291~309쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 사회과학 > 행정학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2010.06.30

국문 초록

대부분 외부전문가를 통해 수행되는 조직진단의 효과성 제고를 위해 조직진단 전문가들에게 조직진단 과정에 대해 설문조사를 실시하였다. 설문은 크게 조직진단을 실시하게 된 이유, 조직진단에 대한 태도, 조직진단에 대한 의견제시 정도 및 그 의견의 수용 정도, 조직진단의 애로사항, 최종결과물의 조직개편 반영정도 등으로 구성되었다. 설문분석을 통해 외부 전문가에 의한 조직진단의 신뢰성을 높이기 위해 자치단체에 대한 다양한 통계를 생산·공개 하고, 조직진단 과정 중에 반드시 시민단체와 의회의 목소리를 담는 장치를 마련할 필요가 있음이 지적 되었다.

목차

요 약

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 조직진단의 개념과 역사

Ⅲ. 연구설계

Ⅳ. 분석결과

Ⅴ. 결 론

【참고문헌】

키워드

조직진단 조직개편 총액인건비제 지방선거 컨설팅