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학술논문

회고적 기법을 활용한 집단개발단계의 측정

이용수 80

영문명
Developing Retrospective Measurement Of Group Development Stages
발행기관
한국인적자원관리학회
저자명
박종혁(Park, Jong-Hyuk)ㆍ홍용기(Hong, Yong-Ki)
간행물 정보
『인적자원관리연구』제16권 제1호, 69~85쪽, 전체 17쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2009.03.30
4,840

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

팀웍을 통해 과업을 수행하는 기업조직은 드라마틱하게 증가하고 있다. 시간 흐름 속에서 이루어지는 팀 내 활동들의 발전, 진화에 대한 집단개발연구는 대부분 질적연구방법(qualitative research methods)에 의존하여왔다. 이러한 방법론적 한계가 팀 개발에 관한 지식 축적의 제약이 되어왔으며, 역동적 변동성(dynamic variation) 관점에서의 팀 활동에 대한 이해를 부족하게 한 원인이 되었다. 본 연구는 기존 집단개발연구의 연구방법상 한계를 극복하기위한 대안으로 회고적 연구기법을 제안하고, 측정도구로서의 활용 가능성을 검토하였다.

영문 초록

The number of organizations using teamwork is increasing. The team phenomenon has heightened our needs to better understand what makes these teams more or less effective. Unfortunately, methods of assessing dynamic team processes such as group development have been limited. The purpose of this study was to create a simpler quantitative method of measuring temporal changes in team processes based dynamic variation viewpoint. A retrospective questionnaire was developed to measure the constructs of sequential group development stages. Both the reliability and validity analysis provided evidence that the retrospective method could be used to evaluate team development stages. Some implications, future research directions, and limitations were discussed.

목차

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결 론
참고문헌
Abstract

키워드

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참고문헌

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APA

박종혁(Park, Jong-Hyuk)ㆍ홍용기(Hong, Yong-Ki). (2009).회고적 기법을 활용한 집단개발단계의 측정. 인적자원관리연구, 16 (1), 69-85

MLA

박종혁(Park, Jong-Hyuk)ㆍ홍용기(Hong, Yong-Ki). "회고적 기법을 활용한 집단개발단계의 측정." 인적자원관리연구, 16.1(2009): 69-85

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