학술논문
한국인사ㆍ조직학회 학술연구발표회 개최 안내
이용수 4
- 영문명
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 저자명
- 편집부
- 간행물 정보
- 『한국인사조직학회 발표논문집』한국인사ㆍ조직학회 2003년도 춘계학술연구발표회 발표논문집, 392~394쪽, 전체 3쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2003.03.01
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목차
키워드
해당간행물 수록 논문
- 한국인사ㆍ조직학회 학술연구발표회 개최 안내
- Organizational viability : Leadership as means, not an end & Leaders of a different sort : Legendary and moral leaders
- Group Size and Measure of Group-Level Properties : A Different Perspective
- Linguistic framing of CEO succession in large Japanese firms : Rules, identities, and human agency - “Learn the rules so you know how to break them properly” -In ‘Instructions for Life’ by Dalai Lama
- 관료형 조직에서의 혁신과 조직변화 - 특허청 사례를 중심으로
- 한국 최고경영팀의 경력성공 예측요인에 관한 연구 - 재무성과, 경영역량, 그리고 인구통계요인
- 팀 효과성의 선행요인 : 구성원의 인지적 유사성 vs 속인적 유사성
- 가상 실무자 공동체(Virtual communities of practice) 참여에 따른 혜택의 영향요인에 대한 연구
- Pay for performance in Korean companies : Explanations from institutional and motivation theories
- 한국 다국적기업의 해외자회사 통제수준 결정요인에 대한 탐색적 연구
- 팀내 공유된 인식모델(shared mental model)형성의 영향요인 및 결과에 관한 연구
- 팀제에 적합한 보상 시스템(팀기반보상)에 관한 연구
- 환경특성이 영황제작사 작품장르의 다양성과 인적자원활용패턴에 미치는 영향에 관한 연구 - 1960~1998년 한국영화제작산업을 대상으로
- 직무 불만족과 창의성의 관계에 관한 연구
참고문헌
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