The Impact of Organizational Justice and Job Security on Organizational Commitment in Korean Employees through the mediating role of Trust in Top Management
이용수 2
- 영문명
- 조직공정성과 직업안정성에 대한 인식이 경영진에 대한 신뢰의 매개효과를 통하여 조직몰입에 미치는 영향
- 발행기관
- 한국농산업교육학회
- 저자명
- 전정호(Jeongho Jeon)
- 간행물 정보
- 『농업교육과 인적자원개발』제44권 제3호, 1~31쪽, 전체 31쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2012.09.30
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목차
키워드
해당간행물 수록 논문
- 특성화고등학교 학생의 진로결정수준, 진로스트레스 및 문제해결력에 관한 구조방정식 모형
- 대기업 종사자가 인식한 조직몰입과 상사의 감성지능, 변혁적 리더십 및 상사에 대한 신뢰의 인과적 관계
- CIPP를 활용한 임업훈련기관의 교육역량 진단 및 개선 방안
- The Impact of Organizational Justice and Job Security on Organizational Commitment in Korean Employees through the mediating role of Trust in Top Management
- 농업계 고등학생의 가족변인, 진로정체감 및 심리적 안녕감 간의 관계
- 인용분석을 통한 학술지 농업교육과 인적자원개발의 특성
- 농촌지도기관이 제공하는 농업교육에 대한 농업인의 요구분석
참고문헌
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