학술논문
직업교육의 내실화에 부응하는 기업의 인력채용체계 개선방안
이용수 3
- 영문명
- Directions for Employee Hiring Systems of Companies Promoting High Quality of Vocational Education in Korea
- 발행기관
- 한국직업교육학회
- 저자명
- 김영배(Young Bae Kim)
- 간행물 정보
- 『직업교육연구』제14권 제1호, 129~137쪽, 전체 9쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 1995.10.31
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국문 초록
영문 초록
목차
키워드
해당간행물 수록 논문
- 공업교육에 대한 건의문
- 직업 기술 교사 교육의 문제점과 개선 방향
- 농업교육에 대한 건의문
- 세계 직업교육의 동향과 한국 직업교육의 발전 방향
- 산업인력관리체계의 개선방향 - 평생훈련체제의 구축을 중심으로 -
- 고등교육에서의 산업중심 대학화로의 개혁방안
- 인력개발체계의 개편방안 - 자격제도를 중심으로 -
- 상업교육의 나아갈 길 - 상고교육의 문제점과 대안점 -
- 수산·해양계 고등학교 교육의 활성화를 위한 건의
- 직업교육 방법의 개선방향
- 신사회교육중심 직업훈련의 과제
- 중등교육에서의 직업교육 체제와 교육과정의 개선 방안
- 가사 ·실업계 고등학교 설립에 따른 문제점
- 직업교육의 내실화에 부응하는 기업의 인력채용체계 개선방안
- 직업교육의 산학협동 개혁 방향
참고문헌
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