한국 기업의 교육훈련 투자에 관한 종단적 연구

• 영문명: Longitudinal Research on Education and Training Investment of Korean Corporations
• 발행기관: 한국기업교육학회
• 저자명: 조성은(Sung-Eun Cho) 이영민(Young-Min Lee)
• 간행물 정보: 『기업교육과 인재연구』기업교육과 인재연구 제22권 제1호, 101~123쪽, 전체 23쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2020.03.31

국문 초록

본 연구의 목적은 기업 교육훈련 투자의 시간에 따른 변화와 기업의 특성이 훈련투자 변화에 미치는 영향을 파악하는 것이다. 연구대상은 사업체 패널조사의 조사 대상인 1,039개 사업체이고, 조사에는 2013년, 2015년, 2017년 3개 차수 자료를 활용하였다. 종속변인은 기업의 총 교육훈련비로 설정하였다. 분석방법은 시간의 흐름에 따른 기업의 교육훈련 투자 변화 파악을 위해 다층성장모형 분석을 실시하였다. 연구결과, 무조건 모형에서는 기업의 총 교육훈련비가 시간이 지남에 따라 감소하는 것을 파악하였다. 이후 기업의 교육훈련비 변화의 기업 간 차이를 파악하기 위해 조건성장모형으로 분석을 시행하여 기업의 교육훈련비 초기값과 변화에 영향을 미치는 기업특성을 파악하였다. 기업의 훈련투자 초기값에는 기업의 규모, 중장년 근로자 비율 등 구성원의 특성이 영향을 미쳤다. 교육훈련비 투자 변화에는 중장년 근로자 관련 요인과 훈련투자의 정부 지원이 영향을 미치는 것으로 나타났다.

영문 초록

The purpose of the study was to examine the change of education and training investment of Korean corporations and to identify influential factors that impact the investment. The number of samples of this study was 1,039 collected from Workplace Panel Survey(WPS). We used three times data conducted in 2013, 2015 and 2017 to identify the change. Dependent variable was the total amount of education and training cost invested by corporations. We used Multi level growth model analysis to examine the change by time. In results, the investment was decreased through the periods in unconditional model. Additionally, the investment patterns and intial investment were different from corporation. In the result of conditional growth model, we have identified companies’ characteristics that affect the initial investment cost for education and training and changes of training expenses. The characteristics of employees, such as the size of the company and the proportion of middle-aged workers, affected initial investment by companies. Factors related to middle-aged workers and government support have been shown to affect changes in investment in education and training expenses.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 선행연구 분석

Ⅲ. 연구방법

Ⅳ. 연구결과

Ⅴ. 결 론

키워드

교육훈련 교육훈련 투자 다층성장모형 사업체 패널 Education and training Investment Multi-level growth model workplace panel survey