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학술논문

이공계 인력의 미래 유망직업 분석 연구

이용수 25

영문명
A Study on Analysis of the Promising Career of Science and Engineering Workforce
발행기관
한국기술교육학회
저자명
한지영(Ji-Young Han)
간행물 정보
『한국기술교육학회지』제11권 제3호, 124~146쪽, 전체 23쪽
주제분류
사회과학 > 교육학
파일형태
PDF
발행일자
2011.12.31
5,560

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

이 연구의 목적은 이공계 인력들이 대학 졸업 후 진출할 수 있는 미래의 유망직업 선정기준에 따라 이공계 유망 직업을 제시함으로써 이공계 대학생들의 직업선택과 기술·공학교육의 방향 설정에 도움을 주고자 한다. 연구의 목적을 달성하기 위해 유망직업 선정, 유망직업 선정기준의 국내외 자료, 유망직업 연구 동향 자료 등에 대한 문헌연구를 실시하였고, 최근 동향을 알아보기 위해 관련 전문가들을 대상으로 면담조사를 실시하였으며, 연구를 진행하는 과정과 결과도출의 타당성 확보를 위해 전문가 협의회를 함께 진행하였다. 이공계 유망 직업을 선정하기 위해 이공계 직업과 유망직업 선정기준을 제시하였다. 또한 유망직업 선정기준으로 임금수준, 고용전망, 발전가능성 3가지 지표를 설정하였다. 이와 같은 선정기준에 따른 연구결과 교육 및 연구관련직, 건설관련직, 기계 및 재료 관련직, 화학·섬유 및 환경관련직, 전기·전자 및 정보통신 관련직, 식품가공 관련직의 6개 직업 분야내 13개 직업, 그리고 47개의 세부직업을 제시하였다.

영문 초록

This study had a purpose to investigate and analyze the promising career and job outlook of science and engineering workforce, to provide the direction for job choice to engineering students and technology?engineering education. Literature review for selection standard and study trends of the promising career, interview for recent trends and expert council for validity of the study were used to achieve the objectives of study. The career of science and engineering workforce and selection standard of the promising career such as level of income, employment prospects and potentiality were provided The results of this study were suggested 6 job field such as education and research related career, construction related career, mechanics and material related career, chemistry, fiber and environment related career, electrical and telecommunication related career and food science related career. In addition, 13 jobs and 47 occupations were provided.

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이공계 직업선정 및 유망직업 선정기준
Ⅲ. 국내외 이공계 직업전망
Ⅳ. 이공계 인력의 미래 유망직업 분석 결과
Ⅴ. 이공계 유망직업 관련 연구동향
Ⅵ. 이공계인력의 미래 유망직업 선정
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

키워드

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한지영(Ji-Young Han). (2011).이공계 인력의 미래 유망직업 분석 연구. 한국기술교육학회지, 11 (3), 124-146

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한지영(Ji-Young Han). "이공계 인력의 미래 유망직업 분석 연구." 한국기술교육학회지, 11.3(2011): 124-146

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