음악치료 슈퍼바이지가 지각하는 피드백 수용도, 슈퍼바이저 스타일, 슈퍼바이지 발달수준, 슈퍼비전 작업동맹 간의 구조분석

• 발행기관: 한국음악치료학회
• 저자명: 이경숙
• 간행물 정보: 『한국음악치료학회지』제17권 제1호, 23~43쪽, 전체 21쪽
• 주제분류: 사회과학 > 심리학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.04.25

국문 초록

이 연구는 PLS 구조방정식모형을 통해 음악치료 슈퍼비전에서 슈퍼바이지가 지각하는 피 드백 수용도를 중심으로 슈퍼바이저 스타일, 슈퍼바이지 발달수준, 슈퍼비전 작업동맹 간의 구조적 관계를 확인하였다. 연구대상은 대학원에 재학 중인 예비전문가와 전문가 음악치료 사 슈퍼바이지로 지난 6개월 이내에 슈퍼비전을 받은 경험이 있는 206명이다. 연구결과 첫 째, 슈퍼바이지가 지각하는 슈퍼바이저의 스타일은 슈퍼비전 작업동맹과 피드백 수용도에 직접적으로 유의한 영향을 미치는 변인으로 나타났다. 즉 슈퍼바이지가 슈퍼바이저 스타일 을 높게 지각할수록 피드백 수용도가 높아지며, 슈퍼비전 작업동맹의 매개에 의해 피드백 수용도는 더욱 높아지는 것으로 나타났다. 둘째, 슈퍼바이지 발달수준은 피드백 수용도에 유의한 영향을 미치지 못하고 슈퍼비전 작업동맹에 의해서 피드백 수용도가 높아지는 것으 로 나타났다. 셋째, 슈퍼비전 작업동맹은 슈퍼바이저나 슈퍼바이지 모두에게 피드백 수용도 를 높이는 중요한 매개변인으로 나타났다. 이상의 결과를 종합해 볼 때, 슈퍼바이지 발달수 준은 피드백 수용도에 직접적인 영향을 미치지 못하고 슈퍼비전 작업동맹의 매개에 의해 피드백 수용도가 높아지는 간접효과를 갖는 반면, 슈퍼바이저 스타일은 피드백 수용도에 직？간접효과의 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.

목차

방법

연구 결과

논의 및 제언

참고문헌

키워드

피드백 수용도 슈퍼바이저 스타일 슈퍼바이지 발달수준 슈퍼비전 작업동맹 PLS 구조방정식 feedback acceptance supervisory style supervisees’ developmental level supervisory working alliance PLS Structural Equation Model