성공적 지식경영을 위한 실천공동체(Community of Practice)의 효과적 구성을 위한 연구

• 발행기관: 한국기업교육학회
• 저자명: 박혜영
• 간행물 정보: 『기업교육과 인재연구』기업교육연구 제4권 제1호, 53~71쪽, 전체 19쪽
• 주제분류: 사회과학 > 교육학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2002.01.01

국문 초록

조직의 효과적인 지식 관리, 활용, 더 나아가 창출을 위해서는 지식경영시스템의 구현도 중요하지만 지식경영 관련 활동이 자연스럽게 조직 내에서 활성화 되기 위해 어떻게 조직화할 것인가의 과제도 중요하다. 이 글은 성공적인 지식경영 구현을 위해 지식경영 조직문화의 형성 근간이 될 실천공동체가 필요함을 전제로 조직에서 요구되는 실천공동체구성 모델을 제안하는 것이 목적이다. 이 연구 결과로서 제안한 구성 모델은 8가지로, 지역, 본부를 넘어선 동일 업무 수행자로 구성된 CoP(Community of Practice), 기획부서와 실행부서의 CoP, 업무 협조/지식공유를 목적으로 한 기능간 CoP, 특정 목적 달성을 위해 구성된 기능간 CoP, 동일 업무 선상에서 일하는 CoP, 외부인과 업무협조/지식공유를 목적으로 하는 CoP, 외부인과 특정 목적 달성을 목적으로 하는 CoP, 학습 CoP이다. CoP 구성 모델은 대부분 여러 기능 조직의 구성원들이 목적에 따라 모여 구성된 것이었다. 이 연구의 결론은 다양한 실천공동체 구성 형태가 존재하며 이러한 실천 공동체는 경쟁력 있는 조직 모델의 근간이 된다는 점이다.

목차

I.서론

II.이론적 배경: 실천공동체와 지식창출

III.연구방법

IV.연구결과

V.결론 및 시사점

참고문헌

Abstract