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직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구: 조직후원인식 (POS)의 역할을 중심으로

이용수 273

영문명
The Impact of Facet Differences on the Development of Job Satisfaction and Job Stress : The Role ofr POS
발행기관
한국산업경영학회
저자명
서재현 정병재
간행물 정보
『경영연구』 第17卷 第2號, 113~137쪽, 전체 25쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2002.05.01
5,800

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APA

서재현,정병재. (2002).직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구: 조직후원인식 (POS)의 역할을 중심으로. 경영연구, 17 (2), 113-137

MLA

서재현,정병재. "직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구: 조직후원인식 (POS)의 역할을 중심으로." 경영연구, 17.2(2002): 113-137

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