소방공무원의 직무스트레스에 관한 체계적 문헌고찰

• 영문명: A Systematic Literature Review of Job Stress in Firefighters
• 발행기관: 한국화재소방학회
• 저자명: 최희철(Hee-Chul Choi)
• 간행물 정보: 『한국화재소방학회논문지』Vol.39 No.1, 69~76쪽, 전체 8쪽
• 주제분류: 공학 > 공학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2025.02.28

국문 초록

본 연구는 소방공무원의 직무스트레스와 관련된 요인들을 체계적 문헌고찰 방법을 사용하여 분석하고, 소방공무원 직무스트레스의 연구방향에 관한 기초자료를 제공하고자 하였다. 최종 분석에 사용된 문헌은 12편이었으며, 모두상관관계를 연구한 전향적 연구였다. 문헌분석 결과, 소방공무원의 직무스트레스가 영향을 미치는 변수로는 사회심리적 건강, 우울증상, 직무만족, 자아탄력성, 삶의 만족도, 소진, 자살생각으로 나타났다. 또한 직무스트레스에 영향을 주는 변수로는 교대근무, 음주상태, 피도로, 근무경력, 출동횟수, 임파워먼트, 사회적 지지로 나타났다. 본 연구결과를 토대로 소방공무원 대상의 실험연구의 수행, 표준화된 측정도구의 개발과 직무스트레스 중재효과 프로그램 도입을 제안하였다.

영문 초록

This study analyzed factors related to firefighters’ job stress using a systematic literature review and aimed to providefoundational data for future research on this topic. Twelve articles were included in the final analysis, all of which wereprospective studies examining correlations. The literature review identified several variables influencing firefighters’ jobstress, including psychosocial well-being, depressive symptoms, job satisfaction, self-resilience, life satisfaction, burnout, andsuicidal thoughts. Additional factors affecting job stress included shiftwork, alcohol consumption, fatigue, years of service,emergency mobilization, empowerment, and social support. Based on these findings, this study recommends conductingexperimental research on firefighters, developing standardized measurement tools, and creating job stress interventionprograms tailored to their needs.

목차

1. 서 론

2. 연구방법

3. 연구결과

4. 논의 및 결론

References

키워드

Firefighters Job stress A systematic literature review Mediation effect program