보건업 및 사회복지서비스업 시간제 일자리 고용 여건 개선방안 연구 : 여성 다수 직종 중심으로

• 발행기관: 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
• 저자명: 김영택 이선행 김숙영
• 간행물 정보: 『한국여성정책연구원 연구보고서』2022 연구보고서 (수시과제), 1~249쪽, 전체 249쪽
• 주제분류: 사회과학 > 여성학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2022.05.31

국문 초록

- COVID-19 시기에 나타난 여성？젠더 관련 현안 및 정책수요를 파악함. - 소셜 빅데이터 분석 및 전문가 자문을 통해 위드코로나 시기 여성정책 의제를 시범적 발굴함. - 빅데이터 기반 여성 정책개발 지원 및 연구기획에 필요한 안정적 기초자료 지원 방안을 개발함.

목차

Ⅰ. 서 론

1. 연구 필요성 및 목적

2. 연구내용 및 방법

Ⅱ. 선행연구 및 해외사례

1. 선행연구

2. 해외사례

Ⅲ. 여성 시간제 일자리 변화의 특징

1. 시간제 또는 단시간 근로 비율의 추이

2. 시간제 및 단시간 근로자의 시간당 임금 변화

3. 시간제 근로자의 사회보험 가입율 변화

4. 시간제 및 단시간 근로자의 상용직 비율 변화

5. 소결

Ⅳ. 여성 시간제 일자리 고용여건 분석

1. 보건업 및 사회복지서비스업 고용 여건 변화 및 지속(2014-2018)

2. 전일제에서 시간제 전환에 끼친 요인분석 (2007-2018)

3. 소결

Ⅴ. 시간제 여성근로자 의견 질적 분석

1. 포커스그룹 인터뷰 개요

2. 결과분석

3. 소결 170

Ⅵ. 결론 및 정책 제안

1. 주요 연구결과 및 시사점

2. 정책제안

참고문헌

Abstract