학술논문
역량개발학습연구 제17권 제1호 목차
이용수 25
- 영문명
- 발행기관
- 중앙대학교 휴먼인게이지먼트연구소
- 저자명
- 편집부
- 간행물 정보
- 『역량개발학습연구(구 한국HRD연구)』제17권 제1호, 1~2쪽, 전체 2쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2022.03.30
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목차
키워드
해당간행물 수록 논문
- 초등학교 교감의 직무역량모델 개발
- 키워드 네트워크 분석을 활용한 역량 개념에 대한 탐색
- 기업 사무직 근로자의 직무자원, 심리적 자본, 학습민첩성, 직원몰입, 직무성과 간의 구조적 관계
- 역량개발학습연구 제17권 제1호 목차
- 갈등 유형이 조직 내 무형식학습과 학습전이에 미치는 영향에 관한 통합적 문헌 고찰
- 코로나 19시기의 비대면 학습환경에서 대학생의 대학적응
- 직장인의 직무스트레스와 회복경험의 관계에서 일 관련 반추의 매개효과와 안녕감의 조절된 매개효과
- 기업 플립드 러닝 환경에서 지각된 교수행동이 학습몰입을 매개로 학습전이에 미치는 영향
참고문헌
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