LG그룹 창업주 연암 구인회 회장의 기업가정신과 유교적 뿌리에 관한 연구

• 영문명: A Study on the Confucian Roots and Entrepreneurship of LG Group Founder In-hoe Koo
• 발행기관: 한국경영사학회
• 저자명: 이상호(Sang-Ho Lee) 정대율(Dae-Yul Jeong)
• 간행물 정보: 『경영사연구(경영사학)』제37집 제1호(통권101호), 5~33쪽, 전체 29쪽
• 주제분류: 경제경영 > 경영학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2022.02.28

국문 초록

본 연구는 우리나라에서 굴지의 기업을 이룬 LG그룹 창업주 연암 구인회 회장의 기업 가정신과 그 원류에 관한 연구이다. 연암 구인회는 조선시대 명문 유학자 가문인 능성 구 씨의 집안 출신이다. 그의 조부인 구연호는 구한 말 홍문관 교리를 지냈으며, 일제 침략 으로 나라가 혼란해지자 낙향하여 망국의 한을 다스리면서 손자 구인회를 훈육하고, 구국 을 위해 혼신의 힘을 다 바쳤다. 이러한 그의 노력으로 구인회는 유교적 가풍을 중요시는 하는 훌륭한 기업가이자 애국자로 성장할 수 있었다. 구인회 회장의 기업가정신은 인화와 인간존중, 도전과 개척정신, 부(富)의 사회적 환원으로 요약된다. 구인회 회장은 다양한 인적 자원을 인화단결이라는 기업가정신으로 잘 이끌었다. 그의 끊임없는 도전과 개척정 신을 통한 기술개발은 기업의 위기를 극복하는 저력이 되었다. 또한 국민들이 필요로 하 는 제품의 국산화를 통해 국민의 복리를 증진시키고, 정당한 이윤추구를 통해 재산을 축 적하면서 사회가 필요로 한 곳에 부(富)를 유용하게 베풀었다. 오늘날 우리나라 재벌가들 의 이미지는 형제간 상속권 및 경영권 분쟁, 가족들의 갑질 횡포와 일탈 행위 등으로 급 속히 추락하고 있다. 반면, 구인회 회장의 기업가정신은 존경받는 기업인이 가야 할 올바 른 길을 제시해 주고 있다는 점에서 많은 시사점을 주고 있다. 이에 본 연구에서는 기업 의 지속가능한 경영과 기업의 사회적 책임의 구현을 위해 구인회 회장의 기업가정신을 다 시 한번 더 되짚어보고, 그 정신적 원류를 밝혀 널리 알리고자 한다.

영문 초록

In-hoe Koo, pen name Yeonam, is the founder of LG Group in Korea. He was born in a prominent Confucian Koo family in the Joseon Dynasty. The purpose of this paper is to describe Yeonam’s entrepreneurship and its roots. His grandfather, Yeon-ho Koo, was an administrator of Hongmungwan, a policy research institute to advice the king, at the end of the Joseon Dynasty. When the country was in turmoil due to the Japanese invasion, he came back home-town, and devoted himself to saving the country as well as disciplining his grandson In-hoe. Due to his efforts, In-hoe was able to grow up a great CEO and patriot who values the Confucian tradition. Yeonam’s entrepreneurship can be summarized as ‘Human-oriented and Harmony’, ‘Challenge and Pioneering’, and ‘Social Return of Wealth’. He was able to well led employees into harmony. His constant challenge to technological development gave him a force in overcoming corporate crises. He also emphasized the localization of products, the pursuit of appropriate profits, and the social return of wealth for the welfare of the people. Recently, in Korea, the sentiment of anti- businessmen has been prevalent due to the unlawful acts of business owners and their families. In this situation, his entrepreneurship and management philosophy have many implications in that he points out the right direction for respected entrepreneurs to follow. To remind corporate social responsibility (CSR) and ESG management, it is necessary to review his entrepreneurship again as well as reveal the spiritual roots of his mind, and to publicize it.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 구인회 회장의 기업가정신 형성 배경

Ⅲ. 연암 구인회 회장의 기업가정신

Ⅳ. 구인회 회장의 기업가정신과 지속가능경영

Ⅴ. 시사점 및 결론

참고문헌

키워드

LG 그룹 구인회 기업가정신 인화정신 도전정신 개척정신 부(富)의 사회적 환원 LG Group In-Hoe Koo Entrepreneurship Human-oriented Harmony Challenge Pioneering Spirit Social Return of Wealth