노사간의 사회적 자본 형성을 통한 생산성 향상 효과분석

• 발행기관: 동국대학교 경영연구원
• 저자명: 송일호
• 간행물 정보: 『경영과 사례연구』제28권 제1호, 1~22쪽, 전체 22쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2005.12.30

국문 초록

본 연구는 사회적 자본 구축 시스템을 통해 노사간의 화합적인 문화를 형성하고 미래가치와 국가 경쟁력을 향상시키기 위한 모형을 제안하고 있다. 사회적 자본 구축 시스템이란 경제의 각 주체인 노동자와 사용자 그리고 정부가 지식과 정보를 공유하여 저장함으로써 신뢰를 축적하고, 이를 토대로 사회적 자본(social capital)을 형성하여 인적자원을 개발하고 관리함으로써 미래의 가치를 창출하고 궁극적으로 국가경쟁력을 확보하는 체계를 의미한다. 본 연구는 사회적 자본 구축 시스템의 평가를 위한 모형과 방법론을 제시하고 이를 토대로 경제적 효과를 분석하는 한편 정책적 과제를 제시하는데 그 목적을 두고 있다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 사회적 자본 구축 시스템

Ⅲ. 사회적 자본 구축 시스템의 평가모형

Ⅳ. 결론

참고문헌

키워드

사회적 자본 생산성 향상효과 노사관계