학술논문
성평등 정책 외면한 정당의 조직문화와 여성 당직자 지위 개선 방안
이용수 38
- 영문명
- 발행기관
- 한국여성정책연구원(구 한국여성개발원)
- 저자명
- 김은경
- 간행물 정보
- 『ISSUE PAPER』기본연구사업[2020], 1~5쪽, 전체 5쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 여성학
- 파일형태
- 발행일자
- 2020.02.29
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국문 초록
■ 여성 당직자 5명 중 2명은 정당 내 부서배치에서 차별을 경험하고 있으며, 정당들은 여성정책 업무를
‘여성만의 일’로 인식하는 등 정당의 조직문화는 여전히 남성 중심적으로 구성되어 있어 여성 당직자의
정치세력화에 한계가 있었음.
■ 또한 정당 내 핵심 네트워크에서의 소외를 경험하는 등 스스로도 성평등한 정당 조직문화 조성에
소극적이었음.
■ 위 내용을 토대로 여성 당직자 지위와 역할 강화 방안을 위해 ① 정당 사무처 고위 당직 여성할당제 채택 및
여성 실·국장 40% 이상 보장, ② 여성정책 업무의 주변화 개선, ③ 네트워크의 여성 당직자 참여 확대정책
제고 등을 제언함.
영문 초록
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