Masseurs’ Job Satisfaction of Persons with Visual Impairments in South Korea

• 발행기관: 한국장애인재활협회
• 저자명: 김기현(Ki Hyun Kim)
• 간행물 정보: 『재활복지』재활복지 제20권 제4호, 1~29쪽, 전체 29쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2016.12.30

국문 초록

피고용인의 직업만족에 대한 연구는 그들의 직업 적응과 결과를 가늠하는 매우 중요한 연구주제이다. 본 연구의 목적은 우리나라 시각장애인 안마사들의 직업만족 정도와 그 예측 변인들을 사회인지진로발달이론의 통합직업만족모델을 근거하여 탐구한 것이다. 현재 안마사로 종사하는 221 명의 우리나라 시각장애인 안마사들이 본 연구에 참여 하였다. 다중회귀분석을 통해 얻은 결과는 다음과 같다. 자신들의 직업을 통해 얻어지는 수익이 자신이 원하는 정도와 부합하고, 안마사로서 효율적이라고 생각하며, 긍정적 정서를 경험하고, 습득한 직업 훈련 내용이 현 직업에서 수행하는 실제 내용과 잘 맞아 응답자들의 직업만족도는 높게 나타났다. 그러나 개인적 가치와 직장이 추구하는 가치가 부합하는가와 가족, 친구, 그리고 중요한 사람들로부터 얼마나 많은사회적 지지를 받는가 하는 요인들은 현재 연구에 참여한 우리나라 시각장애인 안마사들의 직업 만족 정도에 기여하지 않는 것으로 나타났다. 또한 위계적 회귀분석을 통해 두 가지 중재효과의 존재를 확인하였다. 즉, 우리나라 시각장애인 안마사들의 긍정적인 정서는 안마사들의 직업에 대한 주관적 부합과 직업만족 간의 관계에서 그리고 사회적 지지는 안마사들의 안마 효율성과 직업만족간의 관계에서 중재효과를 드러내었다. 이러한 연구결과를 근거로 정책입안자와 연구자, 장애인 재활 전문가를 위한 함의를 도출하였다.

영문 초록

The research regarding employees’ job satisfaction is one of the most important indicators of their vocational adjustment or outcome. The purpose of this study is to investigate the level of job satisfaction of South Korean masseurs with visual impairments and what variables predict to this. The work satisfaction model of Social Cognitive Career Theory (Lent Brown, 2006a) was grounded. a total of 221 South Korean masseurs with visual impairments participated in this study. Multiple regression analysis indicated that as masseurs in this study experienced having a better fit with their job regarding their monetary aspects, as they felt efficacious with their massage skills, as they felt more positive, and as they considered their job duties fit their education or skills they learned, their level of job satisfaction was higher. However, fit with their organization values or cultures or how much they get social support from their family, friends, or significant others did not predict their job satisfaction. In addition, the analysis supported the existence of a moderating effect of positive affect on the relationship between subjective fit and job satisfaction, in addition to the moderating effect of social support on the relationship between work related self-efficacy and job satisfaction among study participants. Implications for policy makers, researchers, and career counselors were also provided.

키워드

시각장애인 안마사 직업만족 사회인지진로발달이론 통합직업만족모델 masseurs with visual impairments job satisfaction social cognitive career theory integrative model of work satisfaction