학술논문
차상위 리더의 팀장에 대한 윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down effect)
이용수 560
- 영문명
- A Study on the Trickle-Down Effect of Second-Level Superior's Ethical Leadership -Focused on the Multi-Dimensional Approach of Leader's Ethical Leadership-
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 저자명
- 박재춘(Park Jae Choon)
- 간행물 정보
- 『인적자원관리연구』제22권 제3호, 339~357쪽, 전체 19쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2015.09.30
5,080원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 기업 및 공공기관의 팀장과 구성원을 대상으로 윤리적 리더십이 조직몰입 등 조직성과에 미치는 직접효과를 확인하고, 차상위 리더의 도덕적 행동이 중간관리자인 팀장의 윤리적 리더십에 미치는 적하효과와 팀장의 윤리적 리더십의 매개효과를 실증분석 하였다.
검증결과, 첫째, 차상위 리더의 도덕적 행동은 팀장의 윤리적 리더십의 하위차원 중 도덕적 행동과 맥락적 일관성에 유의미한 긍정적인 영향을 주었다. 둘째, 중간관리자인 팀장의 도덕적 행동은 조직몰입(+), 이직의도(-), 리더십효과성(+) 및 지각된 팀성과(+)에 유의미한 영향을 주었다. 셋째, 팀장의 행동진실성은 조직몰입(+), 이직의도(-), 리더십효과성(+) 및 지각된 팀성과(+)에 유의미한 영향을 주었다. 넷째, 팀장의 맥락적 일관성은 가설과 반대로 조직몰입(-), 이직의도(+), 리더십효과성(-) 및 지각된 팀성과(-)에 유의미한 영향을 주었다. 마지막으로 팀장의 도덕적 행동은 차상위 리더의 도덕적 행동과 조직성과(조직몰입, 이직의도, 리더십효과성, 지각된 팀성과)의 관계에서 완전매개역할을 하였다. 연구결과를 바탕으로 시사점과 연구의 한계점 및 향후 연구방향이 논의 되었다.
영문 초록
The previous leadership research has studied that ethical leadership influenced follower's attitude and behavior. Since the study of Tepper & Taylor(2013), the recent research emphasize the necessity of considering trickle-down effect that ethical leadership flows from leader to follower.
In this study investigating the trickle-down effects of second-level superior's moral behavior, leader's ethical leadership was used as the mediating variables of the relationships between second-level superior's moral behavior and outcomes variables.
A structural equation modeling(SEM) was employed to test the hypotheses. Using survey data collected from sample of 236 employees and 111 leaders in 27 organizations(company, university, public institution). The results of the empirical analysis are as follows. First, the paper shows that second-level superior's moral behavior are positively related to leader ethical leadership(moral behavior, consistency across contexts). Second, leader's moral behavior has effect on outcomes variables[organizational commitment(+), turnover intention(-), leadership effectiveness(+), perceived team performance(+)]. Third, leader's behavioral integrity has effect on outcomes variables[organizational commitment(+), turnover intention(-), leadership effectiveness(+), perceived team performance(+)]. Fourth, leader's consistency across contexts has effect on outcomes variables[organizational commitment(-), turnover intention(+), leadership effectiveness(-), perceived team performance(-)]. Finally, consistent with the proposed trickle-down model, the effect of second-level superior's moral behavior on outcomes variables was mediated by leader's moral behavior.
The study findings were discussed along with managerial and theoretical implications and recommendations for future research and applications.
목차
국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 토의
참고문헌
키워드
해당간행물 수록 논문
- 경영자의 사업 가치관과 교육훈련 투자에 관한 탐색적 연구
- 상사의 비인격적 감독과 부하의 일-가정 영역의 관계에서 직무스트레스와 권력거리의 역할
- 차상위 리더의 팀장에 대한 윤리적 리더십의 적하효과(trickle-down effect)
- 문제해결자신감과 일 의미감이 과업성과에 미치는 영향
- 여성친화적 인적자원관리와 이직의도 간의 관계에서 이중몰입의 매개효과에 관한 연구
- Vocational Education for Knowledge Workers in the Contemporary Workplace
- Effect of Individual's Learning Organization on Knowledge Management and Innovative Behavior
- 인사고과의 공정성과 진정성 리더십이 고과결과 수용과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
- 지각된 동료의 조직시민행동과 프렌드십이 직무성과에 미치는 영향
- 국내외 패스트 패션 브랜드의 경쟁전략 분석
- 노인요양시설에서 요양보호사의 직업적 정체성이 서비스 질에 미치는 영향에 대한 실증적 연구
- 팀 셀프리더십과 팀 성과 간 관계에서 동료평가와 부하평가의 매개효과에 관한 연구
- 진성 리더십이 자아개념과 내재적 동기에 미치는 영향
- 변화지향 리더십 행동이 창의성에 미치는 영향 -구성원 정치적 기술의 조절효과를 중심으로-
- 코칭이 리더-부하와의 교환관계(LMX), 조직지원인식, 조직몰입에 미치는 영향
- 리더의 감성지능, 진정성과 부하의 셀프리더십 및 혁신행동의 구조적 관계에 관한 연구
- 리더-부하 교환관계(LMX)가 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
- 특수고용직의 노동자성 판단기준 설정 및 화물자동차운송업에의 적용
- 한국과 싱가포르 종업원들의 상사, 동료, 부하에 대한 집단주의가 조직몰입에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구
참고문헌
관련논문
경제경영 > 경영학분야 BEST
더보기경제경영 > 경영학분야 NEW
- Unveiling Consumer Attitudes Toward 'The Lazy Farmer' Through Paradox in Branding
- 문화예술 공연장르 재관람 의도의 결정요인 분석
- 토픽모델링을 통한 기능성 자기공명 영상(fMRI) 사회과학연구 동향 분석(2000~2023년)
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!