재가장기요양기관의 운영관리에 영향을 미치는 요인에 관한 연구

• 영문명: Analysis of Factors Influencing on Operation management of Home-based Long-term Care Service Center - Centered on the Servant Leadership of the organization’s Head -
• 발행기관: 한국통합사례관리학회
• 저자명: 진혜영(Jin, Hye-Yeong) 김형준(Kim, Hyeong-Jun)
• 간행물 정보: 『한국케어매니지먼트 연구』제11호, 77~100쪽, 전체 24쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2014.04.30

국문 초록

본 연구는 재가 장기요양기관장들의 운영관리에 서버트 리더십이 미치는 요인을 검증하여 유효성이 있는 기관 운영관리를 위한 제언을 하고자 진행하였다. 수원, 안양, 화성지역의 재가 장기요양기관장 94명을 대상으로 이루어졌다. 분석은 t-검정, 분산분석(ANOVA), 상관분석, 다중회귀분석 방법으로 실시하였다. 연구결과는 서번트 리더십을 발휘할수록, 월수입이 많을수록, 기관 소재지의 규모가 클수록, 종교가 있을수록 재가 장기요양기관장의 기관 운영관리에 영향을 준다는 결과가 나타났다. 노인의 의료복지의 측면에서 재가 장기요양기관장의 서번트 리더십을 발휘할수록 기관 운영관리의 유효성을 높을 것이라는 만큼, 타인 을 섬기는 리더십(서번트 리더십)을 발휘하여야 할 것이며. 월수입이 많을수록, 소재지의 규모가 클수록 기관 운영관리 측면에 유리하다는 것으로 밝혀진 만큼, 재가장기요양기관에 안정된 수입 보장을 위한 정책적인 노력과 함께, 일관성 있는 정책수립이 요구된다. 대⋅중⋅소도시, 농촌 등의 지역별 기관설치 및 기관 운영의 유효성을 맞춤형으로 설계하여 효율성 있는 정책이 이루어져야 할 것이다.

영문 초록

It has been intended to submit a proposal for the servant leadership management with the verification that the factor affects on the administrative control for the Head/Director of the Domiciliary Long-term Care Facilities. This paper/study involved 94 persons, Head of the Domiciliary Long-term Care Facilities where located at Suwon, Anyang and Hwasung areas. Analysis methods were used by T-test, Analysis of Variance, Correlation Analysis and Multiple Regression Analysis. Upon research result, the more Head who shows his/her ability, the more Head who has a high income, the more the location where is in a sizable city and the more Head who has religion, the more influential in operation and management for the Domiciliary Long-term Care Center’s Head. With the practical respect, welfare for senior citizens, there would be high availability for the Head’s management as much showing the servant leadership as serving others. With the policy aspect, there would be to the facilities' advantage upon operation and management in accordance with a high income and a sizable city. Therefore it is thought that the intentional efforts for a steady income and the policy making with a coherent plan are required for the Domiciliary Long-term Care Facilities. And it ought to be done that the facility might be established by the regional group such as major city, small-medium sized city and farming area, and the availability of the facilities' management should be planned into the customized management style in order to accomplish an efficient policy in future.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

Ⅲ. 결론

키워드

재가장기요양기관 서번트 리더십 기관 운영관리 Domiciliary Long-term Care Facilities Servant Leadership management