The Effect of Self-Efficacy on the Relationship between Employees` Self-Leadership Strategies and Building a Learning Organization
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- 영문명
- 발행기관
- 중앙대학교 휴먼인게이지먼트연구소
- 저자명
- Yukyung Park(박유경) Youngsoo Song(송영수)
- 간행물 정보
- 『역량개발학습연구(구 한국HRD연구)』제5권 제4호, 115~132쪽, 전체 18쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2010.12.30
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목차
해당간행물 수록 논문
- The Effect of Self-Efficacy on the Relationship between Employees` Self-Leadership Strategies and Building a Learning Organization
- 백화점 직원의 시장지향성이 직무태도에 미치는 영향과 학습지향성의 매개효과
- 인적자원관리 전략으로서의 다양성 관리에 관한 비판적 고찰
- 정부의 광역경제권 정책 변화에 따른 지역의 SRHRD 모형 개발
- 이러닝 성인학습자의 내재적 가치와 학업적 자기효능감에 따른 학습지속의향, 만족도, 학업성취도의 예측
- 우리나라 학교조직에 조직개발 적용의 제한점과 기능적 유용성
참고문헌
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