학술논문
감성지능이 직무스트레스와 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
이용수 1273
- 영문명
- A Study On The Relationship Between Emotional Intelligence, Job Stress, Job Satisfaction And Job Performance
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 저자명
- 유효근(You, Hyo-Keun) 김승평(Kim, Seung-Pyong)
- 간행물 정보
- 『인적자원관리연구』제15권 제4호, 127~146쪽, 전체 20쪽
- 주제분류
- 경제경영 > 경영학
- 파일형태
- 발행일자
- 2008.12.31
5,200원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
유아교육에 대한 관심과 유아교육기관에 대한 높은 기대는 높아지고 있으며, 그 중요성도 강조되고 있다. 그러므로 유아교육기관의 질을 결정하는데 있어서 교사는 중요한 인적자원이라 할 수 있으며, 유치원이라는 조직체계에서 교육 목적을 달성하는데 가장 핵심적 역할을 한다. 따라서 본 연구에서는 경기도 남부교육청 산하의 소속 유치원 교사들을 대상으로 유치원 교사의 감성지능이 직무스트레스, 직무만족 및 직무성과에 어떠한 영향을 미치는지, 또한 직무만족이나 직무성과를 높일 수 있는 주요 요인은 무엇이 있는지의 관계를 살펴 본 연구의 결과는 다음과 같다.
첫째, 유치원교사의 사회적 인식이 높을수록 대인관계 요인에 대한 직무스트레스는 적게 받았다.
둘째, 유치원교사의 대인관계 요인에 대한 직무스트레스가 적을수록 동료만족이 크다.
셋째, 유치원교사의 직무는 유아교육을 전문하는 것이므로 전문가적인 요소를 필요로 하고 있다.
본 연구 결과를 바탕으로 볼 때, 유치원 효율성을 제고하기 위하여는 유치원교사들이 전문성 및 자질향상을 위한 자기개발과 자기발전이 필요함에 제도적. 행정적 측면에서 적극적인 지원이 필요하다.
영문 초록
People’s interest in preschoolers’ education as well as the expectation for the ‘kindergarten’ has not only been increased highly in the recent days, but also its educational importance has become more and more emphasized.
Accordingly, kindergarteners(hereinafter called ‘teachers’) could be one of the most significant human resources and the teacher can play a critical role in the accomplishment of educational purpose in the organizational system of kindergarten.
This study sought to examine the effect of teachers’ emotional intelligence on their job stress, job satisfaction and job performance.
The additional reviews of this study are to inquire into what kind of factors among the variables could crucially enhance job satisfaction and job performance in this regard.
On the basis of theoretical linkages between the constructs, a conceptual framework and hypotheses were established and the survey questionnaire was developed in accordance with the operational definition of the constructs.
The sample included 302 respondents, except for the 48 unsatisfactory replies among the total 350. The survey was implemented for the teachers who are presently employed in the private kindergartens located in the southern region of Gyonggi Province in Korea during the month of September, 2007.
Three streams of the study results are indicatd.
First, it was founded that the higher teachers’ social cognition, the lower their job stress.
Second, it was founded that the higher the interpersonal relationship stress, the lower the coworker satisfaction(job satisfaction).
Third, it was founded that the higher teachers’ job satisfaction, the higher their professional knowledge and attitude.
In conclusion, this study is one of the unusual attempts to explore comprehensively the contingent relationship among emotional intelligence, job stressors, job satisfaction and job performance.
For the purpose of generalization of this study, longitudinal research instead of the cross-sectional study is required and the number, size of the sample as well as the coverage of the survey area have to be extended in the future.
In consideration of the abovementioned, it is proposed that the future study in this relation shall be directed toward management strategy and organizational innovation in terms of macroscopic approach including administrative and institutional support.
It is additionally suggested that Emotional Intelligence could be approached as mediating variable or intervening variable rather than independent variable, so that it shall lead to more significant result.
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 모형 및 연구 가설
Ⅳ. 실증적 분석결과
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
Abstract
해당간행물 수록 논문
- 전략적 인적자원개발과 조직유효성간 관계 실증연구
- 고용창출에 있어서의 한국중소기업의 역할
- 환경의 불확실성과 전략적 선택이 학습조직 구축과 조직성과에 미치는 영향
- 미용인의 이직요인 분석 및 개선방안 연구
- 감성지능이 직무스트레스와 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
- 리더의 감성지능이 팀내 정서적 갈등, 응집성 및 창의성에 미치는 영향
- 공공기관의 지방이전에 따른 지역인적자원개발정책의 추진전략
- 요인별 직무만족 측정도구의 개요와 활용방안
- 비정규직 고용의 결정요인이 고용성과에 미치는 영향에 관한 연구
- 21세기 노동조합의 생존전략과 역할
- 사회적 자본이 경력성공에 미치는 영향에 관한 개념적 연구
- 전시참가기업의 부스인적자원관리가 전시성과에 미치는 영향
- 사단법인 한국인적자원관리학회 정관 외
참고문헌
관련논문
경제경영 > 경영학분야 BEST
더보기경제경영 > 경영학분야 NEW
- 머신러닝의 로지스틱 회귀를 활용한 MZ세대와 시니어 세대의 기부의도 분석
- 교육기관에서의 스마트단말기 보안위협에 대한 대응방안
- 온라인 플랫폼 환경에서 제도적 메커니즘과 신뢰 간 상호 영향에 관한 비교 연구
최근 이용한 논문
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!