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학술논문

종합병원 간호사의 직무만족, 조직문화, 사회적 지지가 재직의도에 미치는 영향

이용수 118

영문명
Effect of Job Satisfaction, Organizational Culture, and Social Support on Intention Retention among General Hospital Nurses
발행기관
한국직업건강간호학회
저자명
노윤구 곽수영 전보람 윤연옥 이경란 송연희
간행물 정보
『한국직업건강간호학회지』제33권 제1호, 26~35쪽, 전체 10쪽
주제분류
의약학 > 간호학
파일형태
PDF
발행일자
2024.02.29
4,000

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

Purpose: This study aumed to identify the effects of job satisfaction, nursing organizational culture and social support on intention retention among general hospital nurses. Methods: The subjects were 254 nurses working in one general hospital. Data were collected from January 1 to 30, 2023. Data were analyzed by t-test, ANOVA, Pearson correlation, and multiple regression analysis using the SPSS/WIN 25.0 program. Results: (a) In this study, the mean value of job satisfaction was 3.07±0.43, relation-oriented culture was 3.45±0.51, hierarchy-oriented culture was 3.39±0.49, task-oriented culture was 3.35±0.48, innovation-oriented culture was 3.00±0.46, social support was 3.75±0.49, and intention retention was 4.98±1.39. (b) Intention retention had a positive correlation with job satisfaction (r=.41, p<.001), social support (r=.29, p<.001), innovation-oriented culture (r=.29, p<.001), relation-oriented culture (r=.20, p=.001), and hierarchy-oriented culture (r=.18, p=.002). (c) Factors that affect intention retention include job satisfaction (β=.41, p<.001), Working type (Non-shift) (β=.18, p=.001), Nursing job selection (Recommendation, employment) (β=-.16, p=.003), and the explanation power was 23.1% (F=9.43, p<.001). Conclusion: Our study shows that job satisfaction plays a significant role in the intention retention of nurses. It is important to strengthen job satisfaction to increase the retention of nurses. The results of this study may serve as basic data for the development of strategies to improve intention retention in nurses.

영문 초록

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론 및 제언
REFERENCES

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APA

노윤구,곽수영,전보람,윤연옥,이경란,송연희. (2024).종합병원 간호사의 직무만족, 조직문화, 사회적 지지가 재직의도에 미치는 영향. 한국직업건강간호학회지, 33 (1), 26-35

MLA

노윤구,곽수영,전보람,윤연옥,이경란,송연희. "종합병원 간호사의 직무만족, 조직문화, 사회적 지지가 재직의도에 미치는 영향." 한국직업건강간호학회지, 33.1(2024): 26-35

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