중소병원 간호단위 관리자의 서번트리더십이 간호사의 업무수행능력에 미치는 영향

• 영문명: Effect of Small and Medium-Sized Hospital Nursing Unit Managers Servant Leadership on the nurses job performance
• 발행기관: 인문사회과학기술융합학회
• 저자명: 조정아,정경희
• 간행물 정보: 『예술인문사회융합멀티미디어논문지』5권 2호, 37~48쪽, 전체 12쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회과학일반
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.04.30

국문 초록

본 연구는 중소병원 간호사 214명을 대상으로 한 서술적 조사연구로 간호사가 인지하는 간호단위 관리자의 서번트리더십이 간호사의 업무수행능력에 미치는 영향을 확인한 결과 중소병원 간호단위관 리자의 서번트리더십은 간호사의 업무수행능력에 영향을 미치는 요인임을 알 수 있었다. 특히 서번트 리더십 구성요소 중 팀워크는 간호사의 업무수행능력에 주요 영향요인으로 확인되었으므로 간호단위 관리자는 팀원 간의 경쟁을 조장하기 보다는 팀워크를 강화시키는 서번트리더십을 발휘함으로써 팀 원들이 서로에 대한 배려와 협력을 통해 간호업무성과 향상 및 조직의 목표달성에 기여할 수 있도록 이끌어야 한다. 본 연구결과를 토대로 중소병원의 간호 인적자원 관리의 방향수립 및 간호단위 관리 자의 리더십 프로그램 개발의 기초자료로 활용할 것을 제안한다.

목차

1. 서론

2. 연구방법

3. 연구결과

4. 논의

5. 결론

References

키워드

서번트리더십,업무수행능력,중소병원,간호사,간호단위관리자