학술논문
국내 감성지능 연구동향 분석: 키워드 네트워크 분석의 활용
이용수 745
- 영문명
- Exploration of Emotional Intelligence Research Trends through Keyword Network Analysis
- 발행기관
- 한국기업교육학회
- 저자명
- 황영아,김지원,송영수
- 간행물 정보
- 『기업교육과 인재연구』기업교육과 인재연구 제19권 제2호, 129~157쪽, 전체 29쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2017.06.30
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국문 초록
본 연구는 2000년부터 2016년까지 국내학술지에 게재된 논문 분석을 통해 감성지능 관련
연구동향을 살펴보고 향후 발전적 연구방향을 논의하는데 그 목적이 있다. 이를 위해 감성지
능 관련 연구가 게재된 334개의 학술지 총 1,045편의 논문에 작성된 핵심어들의 구조적 관계
를 분석하는 키워드 네트워크 분석을 실시하였다. 데이터클렌징 작업을 거쳐 907종 2,536개
의 핵심어를 추출하여 분석한 결과는 다음과 같다. 국내 감성지능 관련 연구는 총 334개의
학술지에 게재되었으며 2000년 이후 지속적인 증가추세에 있다. 논문에 가장 많이 등장하는
핵심어는 직무만족, 조직몰입, 감정노동, 창의성, 소진 순으로 나타났다. 전체 네트워크 분석
결과, 총 89개의 컴포넌트로 구성되어있었으며 중심성 분석결과, 창의성, 직무만족, 소진은
연결중심성과 매개중심성이 모두 높은 반면, 자기효능감, 사회성은 매개중심성이 높은 것으
로 확인되었다. 추가적으로 연결중심성과 매개중심성 상위에 해당되는 창의성, 직무만족, 소
진에 대하여 에고 네트워크 분석을 실시하여 각 네트워크의 구조와 중심성에 대한 특징을
제시하였다. 본 연구는 이상의 연구결과를 통해 감성지능 관련 연구동향을 제시하고 향후
HRD 분야에서 감성지능 관련 연구의 실천적인 발전방향에 대하여 제언하였다.
영문 초록
목차
Ⅰ. 연구의 필요성 및 목적
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과 및 해석
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
해당간행물 수록 논문
- 국내 감성지능 연구동향 분석: 키워드 네트워크 분석의 활용
- 개발지원관계망 특성, 개발지원기능, 경력정체성 및 경력몰입의 구조적 영향 관계: 성별 효과 분석
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- 주도적 성격이 사내기업가정신에 미치는 영향: 경력적응성의 조절된 매개효과를 중심으로
참고문헌
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