학술논문
HMG 세대간 미래를 향한 동행 : 세대 차이 연구 결과
이용수 465
- 영문명
- 발행기관
- 한국기업교육학회
- 저자명
- 이정원 박연정
- 간행물 정보
- 『한국HRD연합회 연합학술대회지』2015년 한국HRD연합학술대회, 273~289쪽, 전체 17쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2015.12.05
4,840원
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국문 초록
영문 초록
목차
1. 연구개요
2. 세대차이/세대구분에 대한 인식
3. 세대란 행동방식의 차이
4. 세대별 본인/상대세대 인식
5. 세대별 가치관
6. 세대별 조직 성과 영향 지료
7. 세대간 미래를 향한 동행을 위한 제언
키워드
해당간행물 수록 논문
- 기업에서 직무 노하우 UCC 영상을 활용한 상호학습 사례 연구
- 기조강연 “세상을 바꾸는 사람들, 퍼플피플”
- 긍정심리자본의 형성에 액션러닝의 활용 가능성 고찰
- 성장혼합모형을 활용한 기업의 인적자원개발투자 변화유형, 예측변인 및 조직성과의 관계에 관한 종단연구
- Action Learning을 통한 포스코 글로벌 인재육성사례
- A Journey to The Big R3: from learning to innovation
- HMG 세대간 미래를 향한 동행 : 세대 차이 연구 결과
- 국내 대기업의 핵심가치 교육 사례연구
- 중국진출 국내기업 현지화에 따른 현지채용인력 핵심가치 내재화 사례 연구
- 현대모비스 직무교육체계 구축 사례
- 핵심인재 전략적 육성 프로그램
- 한독 우수인재 개발 프로그램 HTP(Handok Talent Program)
- H기업 조직구성원의 창의성, 변혁적 리더십 그리고 적응수행의 관계
- 현장주도 실력육성 방식을 통한 HRD Paradigm의 전환
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- 시대가 원하고 내가 되어야 할 새로운 리더상, 당신은 브리꼴레르입니까?
- 제대로 하는 HRD, Right HRD!
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- 기업교육 실전 과정개발 노하우 - 2013 WA! 프로그램 개발을 중심으로
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참고문헌
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