학술논문
조직변화와 리더십 진화론에 관한 탐색적 연구
이용수 101
- 영문명
- 발행기관
- 한국기업교육학회
- 저자명
- 신제구
- 간행물 정보
- 『한국HRD연합회 연합학술대회지』2013년 한국HRD연합학술대회, 1~15쪽, 전체 15쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 교육학
- 파일형태
- 발행일자
- 2013.12.05
4,600원
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국문 초록
영문 초록
목차
1.조직변화와 리더십 딜레마
2.리더십 상황변수의 영향력 증대
3.글로벌 리더십과 한국형 리더십 비교
4.리더십 개발의 내용과 방향성 제고
키워드
해당간행물 수록 논문
- 조직변화와 리더십 진화론에 관한 탐색적 연구
- 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향 : 자발적 경력개발 행동의 매개효과 분석
- 포스코 경영전략 시뮬레이션의 개발방법론과 교육효과
- 행복한 사람이 갖는 사회적 자본의 주요 구성 요소 연구
- 은행영업점 단위 학습조직에서 지점장의 학습지원리더십이 조직효과성에 미치는 영향 - 학습지향성의 매개효과
- 정년연장 및 低성장기에 대응하는 HRD 전략 수립 : S社 사례를 중심으로
- 코칭을 통한 두 마리 토끼 잡기 : D여대 재학생의 리더십과 조직 적응력 개발
- 뇌과학과 HRD의 융합 : 뇌과학 기반 인적자원개발인 BHRD의 가능성 탐색
- 미래지향적 HRD와 요구분석: 카우프만 모델의 기여점
- 기업에서 팀원들에 대한 사내코칭 프로그램 활용 사례
- 사무직 근로자의 경력성공 준거와 준거별 중요도 인식 수준에 따른 특성 차이
- 2016년 워크플레이스 러닝에 영향을 미칠 5대 동향 'Learning D.E.T.O.X' - 120만 학습 빅데이터를 중심으로 -
- 스마트 러닝을 활용한 기업교육 사례연구
- 장인의 일과 배움의 이야기
- 준거집단을 이용한 학교사회 예술강사 역량모델 개발
- NCS 기반 능력중심채용의 현황과 시사점
- 스마트러닝: 전략, 실행 그리고 성과
참고문헌
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