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학술논문

기업교육공학 방안으로서의 팀 효과성 모형에 대한 실증

이용수 121

영문명
발행기관
한국기업교육학회
저자명
이명근 김흥묵
간행물 정보
『기업교육과 인재연구』기업교육연구 제5권 제2호, 27~42쪽, 전체 16쪽
주제분류
사회과학 > 교육학
파일형태
PDF
발행일자
2003.01.01
4,720

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1:1 문의
논문 표지

국문 초록

유연한 조직구축의 방안으로 도입된 조직이 제대로 기능하기 위해서는 무엇보다도 그 구성원들이 제대로 기능하도록 하는 것이다. 이러한 맥락에서 본 연구는 팀장의 지도력과 팀 구성원의 행동, 그리고 팀 성과 간의 구체적인 관계를 분석하고자 하였다. 이를 위하여 구조방정식 모형 분석을 수행하였는 바, 몇 가지 의미있는 사항을 확인할 수 있었다.

영문 초록

목차

1.서론
2.기업교육공학과 팀 조직의 효과성
3.연구방법 및 절차
4.연구결과
5.논의 및 결론
참고문헌

키워드

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APA

이명근,김흥묵. (2003).기업교육공학 방안으로서의 팀 효과성 모형에 대한 실증. 기업교육과 인재연구, 5 (2), 27-42

MLA

이명근,김흥묵. "기업교육공학 방안으로서의 팀 효과성 모형에 대한 실증." 기업교육과 인재연구, 5.2(2003): 27-42

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