학술논문
고령자 취업영향요인 분석
이용수 78
- 영문명
- 발행기관
- 한국임상사회사업학회
- 저자명
- 문영미
- 간행물 정보
- 『임상사회사업연구』제2권 제2호, 77~94쪽, 전체 18쪽
- 주제분류
- 사회과학 > 사회복지학
- 파일형태
- 발행일자
- 2005.01.01
4,960원
구매일시로부터 72시간 이내에 다운로드 가능합니다.
이 학술논문 정보는 (주)교보문고와 각 발행기관 사이에 저작물 이용 계약이 체결된 것으로, 교보문고를 통해 제공되고 있습니다.
국문 초록
본 연구는 취업욕구가 있는 고령자들의 취업활성화에 영향을 미치는 요인들을 실증적으로 밝히는데 목적을 둔다. 즉, 취업한 고령자 집단과 미취업한 고령자 집단을 비교하여 취업집단의 특징적 요소, 즉 영향요인들을 분석함으로써 미취업 고령자들을 취업으로 유도하기 위한 방안을 제시하였다. 본 연구를 위해 317명의 고령자를 대상으로 설문조사를 실시하였고, 고령자 취업알선센터에 취업을 의뢰한 17명의 고령자들을 대상으로 심층면접조사를 병행하였다. 연구결과, 고령자의 건강수준, 교육수준, 직업훈련여부, 구직동기, 가족지지 및 사회적 지지망이 취업에 영향을 미치는 요인으로 밝혀졌다.
이 연구결과를 통하여 고령자 취업의 활성화를 위해서는 고령자 취업을 돕는 프로그램이 다양하게 개발되어야 할 것이며, 사회적 일자리를 새롭게 창출하여야 할 것이다. 또한 현재 운영되고 있는 고령자 취업알선 기관의 기능을 강화하고 재정비가 요구된다. 이미 기관에서 실시하고 있는 프로그램은 평가를 통한 수정, 보완작업이 필요하며 보다 다양한 프로그램 및 효과적인 프로그램이 개발되어야 할 것이다. 고령자들의 취업활성화를 위해서 국가적, 기업적 차원에서 새롭게 창출해 낼 수 있는 일자리들이 마련되어야 할 것이다. 사회복지 기관은 고령자들의 사회적 일자리 창출사업을 성공적으로 이루어내기 위해서는 국가 및 기업과의 원활한 협력체계가 구축되어야 할 것이다.
한편, 정책적으로 고령자들의 취업활성화를 위해서 우선 연령으로 인해 취업시장에서 배재되지 않도록 하는 법적 조치 및 취업을 보장하기 위한 고령자 적합 직종을 개발되어야 할 것이다. 고령자들의 정년을 보장하기 위해서는 우선 정년제가 연장되어야 하며, 임금피크제와 같은 제도가 보급되어야 하고, 기업별 고령자 고용의 의무규정을 강화하여야 할 것이다. 고령자들만이 보유하고 있는 능력을 기초로 하는 직종이나 고령자들의 신체적, 정신적 능력에 맞는 고용형태를 개발, 보급해야 할 것이다.
영문 초록
목차
1.서 론
2.이론적 배경
3.연구의 이론적인 틀
4.결론 및 함의
참고 문헌
해당간행물 수록 논문
- 노래를 매개로 한 집단활동이 재가 정신분열장애인의 음성증상 변화에 미치는 영향
- 우리나라 국민연금 수급현황에 대한 성 인지적 분석
- 사회복지 환경변화와 사회복지협의회의 발전적 기능 연구
- 알코올 중독자의 삶의 만족도에 영향을 미치는 스트레스와 종교적/영적대처(religious/spiritual coping)에 관한 연구
- 재가 성인정신지체인 가족 부양부담 경감을 위한 사회사업실천 접근방안 고찰
- 해외입양인의 사후관리 서비스에 관한 조사
- Hospice Setting에서의 팀 접근에 관한 고찰
- 지역사회에서의 노인보호의 쟁점
- 고령자 취업영향요인 분석
- 아내구타의 원인과 개입방안에 관한 소고
- 증가하는 결손가정과 아동보호에 관한 연구
- 집단사회사업 조사방법에 대한 소고
참고문헌
교보eBook 첫 방문을 환영 합니다!
신규가입 혜택 지급이 완료 되었습니다.
바로 사용 가능한 교보e캐시 1,000원 (유효기간 7일)
지금 바로 교보eBook의 다양한 콘텐츠를 이용해 보세요!