전문대 학생의 취업 스트레스에 영향을 미치는 요인 연구 : 자아존중감의 조절 효과 검증을 중심으로

• 발행기관: 한국사회복지교육협의회
• 저자명: 윤정혜
• 간행물 정보: 『한국사회복지교육』제30집, 29~55쪽, 전체 27쪽
• 주제분류: 사회과학 > 사회복지학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2015.06.30

국문 초록

본 연구의 목적은 전문대 학생의 비합리적 신념과 지각된 진로 장벽, 진로 정체감이 취업 스트레스에 미치는 영향을 파악하고 자아존중감의 조절효과를 검증하고자 하는 것 이다. 이를 위해 대학에 재학 중인 학생을 대상으로 양적 조사를 실시하였는데 조사 결 과, 비합리적 신념과 지각된 진로 장벽, 진로 정체감이 취업 스트레스에 통계적으로 유 의한 영향을 미치지만 자아존중감의 조절 효과는 지각된 진로장벽과 취업 스트레스의 관계에서만 통계적으로 유의하였다. 이와 같은 결과에 근거하여 전문대 학생의 비합리적 신념과 지각된 진로 장벽 및 취업 스트레스를 경감하고 진로정체감과 자아존중감을 향 상할 수 있는 실질적인 지침을 제언하였다.

목차

Ⅰ. 연구의 필요성

Ⅱ. 문헌 검토

Ⅲ. 연구 방법

Ⅳ. 연구 결과

Ⅴ. 논의 및 결론

<참고문헌>

키워드

비합리적 신념 지각된 진로장벽 진로정체감 취업 스트레스 자아존중감 irrational beliefs perceived career barriers career identity job stress self-esteem