리카이푸(李開復)와 마윈(馬云)의 기업가정신에 대한 연구

• 발행기관: 한국중국문화학회
• 저자명: 조대원
• 간행물 정보: 『중국학논총』제37호, 177~203쪽, 전체 27쪽
• 주제분류: 인문학 > 문학
• 파일형태: PDF
• 발행일자: 2012.01.01

국문 초록

2012년의 중국경제가 개혁개방 후 30년 이상을 이어 온 고속성장이 지속될 수 있느냐의 여부를 놓고 전 세계의 관심이 뜨겁다. 한국의 주요 관심사도 이처럼 중국의 성장 지속가능성 및 이와 연관한 우리나라 대외경제 여건에 주로 관심이 집중되어 있다. 그동안 한국의 중국 기업에 대한 연구는 현지에 진출한 한국기 업에 대한 경영환경, 인사관리 또는 중국기업의 해외 진출에 대한 사례 연구 등 이 대다수를 이룬 점이 사실이며 중국 주요기업의 CEO에 대해서는 학술논문보 다는 오히려 저서나 TV 다큐멘터리 등을 통해서 먼저 국내에 소개된 경우가 많다. 본 논문에서 사례연구로 다루는 리카이푸와 마윈은 그 규모나 경력 면에서 중국의 IT업계를 대표하면서 서로 간에 여러 가지 공통점과 차이점을 가지고 있는 CEO들이다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ.두 CEO의 이력과 현황

1. 리카이푸(李開復)와 마윈(馬云)의 이력

2. 리카이푸(李開復)와 마윈(馬云)의 현황

Ⅲ. CSV관점에서 본 리카이푸와 마윈

1. CSV의 개념 및 사례

2. CSV의 관점에서 본 리카이푸와 마윈

Ⅳ. 결론

키워드

공유가치 창출 마윈 리카이푸 중국기업가정신 CSV(Creating Shared Value) Ma Yun Li Kaifu Entrepreneurship of China