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리더십과 followership간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교

이용수 689

영문명
Effects of fitness between leadership and followership on organizational effectiveness : Comparison of transformation and transactional leadership
발행기관
한국인사관리학회
저자명
박종훈 박경아
간행물 정보
『조직과 인사관리연구』인사관리연구 Vol.24 No.2, 87~115쪽, 전체 29쪽
주제분류
경제경영 > 경영학
파일형태
PDF
발행일자
2001.03.01
6,280

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APA

박종훈,박경아. (2001).리더십과 followership간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교. 조직과 인사관리연구, 24 (2), 87-115

MLA

박종훈,박경아. "리더십과 followership간의 적합성이 조직유효성에 미치는 효과 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교." 조직과 인사관리연구, 24.2(2001): 87-115

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